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名词解释
多元复合型文化管理体制，是指在文化治理过程中，充分尊重文化多样性和特殊性，运用多种治理手段，构建政府、市场、社会多元主体共同参与、协同治理的文化管理体制，该体制强调文化治理的综合性、协同性和创新性，旨在促进文化事业的繁荣发展，满足人民群众日益增长的精神文化需求。
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1、坚持文化治理的综合性
多元复合型文化管理体制强调文化治理的综合性，即从政治、经济、社会、文化等多个层面，综合运用政策、法规、市场、技术等手段，实现文化治理的全面覆盖，具体体现在以下几个方面：
（1）政策引导：政府通过制定文化政策，引导文化事业的发展方向，保障文化产业的健康发展。
（2）法规保障：建立健全文化法规体系，规范文化市场秩序，保护文化权益。
（3）市场调节：充分发挥市场在文化资源配置中的决定性作用，激发文化企业的活力。
（4）社会参与：鼓励社会力量参与文化治理，发挥社会组织在文化事业中的作用。
2、强调文化治理的协同性
多元复合型文化管理体制强调政府、市场、社会多元主体共同参与、协同治理，具体体现在以下几个方面：
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（1）政府主导：政府在文化治理中发挥主导作用，制定文化发展战略，提供政策支持。
（2）市场参与：文化企业作为市场主体，积极参与文化治理，提供优质文化产品和服务。
（3）社会组织协同：社会组织在文化治理中发挥桥梁纽带作用，推动政府、市场、社会之间的沟通与合作。
3、注重文化治理的创新性
多元复合型文化管理体制注重文化治理的创新性，不断探索适应新时代要求的文化治理模式，具体体现在以下几个方面：
（1）创新治理理念：树立以人民为中心的文化治理理念，关注人民群众的文化需求。
（2）创新治理方式：运用大数据、云计算等现代信息技术，提高文化治理的智能化水平。
（3）创新治理手段：探索多元化的文化治理手段，如文化产业发展、文化体制改革、文化交流合作等。
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4、促进文化治理的法治化
多元复合型文化管理体制强调法治化，将文化治理纳入法治轨道，具体体现在以下几个方面：
（1）完善文化法律法规体系：加强文化立法，确保文化治理有法可依。
（2）强化文化执法监督：加大对文化违法行为的查处力度，维护文化市场秩序。
（3）提高文化治理法治化水平：加强文化治理队伍建设，提高文化治理法治化能力。
多元复合型文化管理体制是新时代文化治理的重要探索，对于推动我国文化事业繁荣发展具有重要意义，在实施过程中，要充分发挥政府、市场、社会多元主体的作用，创新文化治理模式，提高文化治理水平，为人民群众提供更加丰富、优质的文化产品和服务。
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