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什么是合规性？
合规性，顾名思义，指的是遵守规定、规则、法律和道德标准，在企业管理中，合规性是指企业在其运营过程中，遵循国家法律法规、行业规范以及企业内部规章制度，确保企业行为合法、合规，从而实现企业可持续发展。
合规性的重要性
1、避免法律风险：企业合规性是规避法律风险的重要手段，企业若在运营过程中违反法律法规，将面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任，加强合规性建设，有助于企业降低法律风险，保障企业合法权益。
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2、提升企业形象：合规性是企业诚信经营、树立良好形象的基石，一个合规的企业，能够赢得客户、供应商、合作伙伴的信任，从而在市场竞争中占据有利地位。
3、促进企业内部管理：合规性建设有助于完善企业内部管理制度，提高员工的法律意识，降低内部腐败现象，提高企业整体运营效率。
4、应对监管压力：随着国家对市场秩序的日益重视，企业合规性成为监管机构关注的焦点，加强合规性建设，有助于企业应对监管压力，降低被处罚的风险。
合规性审查要点
1、法律法规审查：企业应全面了解国家法律法规、行业规范，确保企业行为合法合规，审查内容包括但不限于公司法、合同法、劳动法、环境保护法等。
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2、内部规章制度审查：企业内部规章制度是企业运营的基石，应确保其合法合规，审查内容包括但不限于公司章程、员工手册、财务管理制度、采购管理制度等。
3、风险评估与控制：企业应建立风险评估与控制机制，对潜在的法律风险、市场风险、财务风险等进行全面评估，并采取相应措施予以控制。
4、供应商与合作伙伴审查：企业应审查供应商与合作伙伴的合规性，确保其业务往来符合法律法规和行业规范。
5、员工培训与教育：企业应加强员工培训与教育，提高员工的法律意识、合规意识，使员工成为企业合规性的践行者。
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6、持续改进：企业应建立合规性管理体系，持续改进合规性建设，以适应不断变化的市场环境和法律法规。
合规性是企业生存与发展的基石，在当前市场竞争日益激烈、监管压力不断加大的背景下，企业应高度重视合规性建设，确保企业合法合规运营，实现可持续发展，通过全面审查、持续改进，企业将更好地应对市场挑战，实现基业长青。
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