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在当今竞争激烈的市场环境下，公司合规管理已成为企业稳健发展的基石，对于“公司合规管理是什么”、“由哪个部门负责”等问题，许多人仍感到困惑，本文将深入解析公司合规管理的内涵，揭示其责任部门及其职能与作用，以期为我国企业合规管理提供有益参考。
公司合规管理的定义
公司合规管理是指企业在生产经营过程中，遵循国家法律法规、行业规范、企业规章制度以及道德准则，确保企业各项业务活动合法、合规、高效的一种管理体系，其核心目标是预防、发现、纠正和改进合规风险，保障企业持续健康发展。
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公司合规管理的责任部门
在我国，公司合规管理的责任部门主要包括以下几个：
1、法务部门
法务部门是企业合规管理的核心部门，主要负责以下工作：
（1）制定和修订企业合规管理制度，确保企业各项业务活动符合法律法规和行业规范；
（2）对内部规章制度进行审核，确保其合法、合规；
（3）对员工进行合规培训，提高员工的合规意识；
（4）处理合规风险事件，包括合规投诉、违规行为调查等；
（5）与外部监管部门保持沟通，及时了解政策法规动态。
2、风险管理部门
风险管理部门负责识别、评估、监控和应对企业合规风险，其主要工作包括：
（1）建立合规风险管理体系，明确合规风险识别、评估、监控和应对流程；
（2）开展合规风险评估，识别企业合规风险点；
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（3）制定合规风险应对措施，降低合规风险对企业的影响；
（4）对合规风险进行持续监控，确保风险应对措施的有效性。
3、内部审计部门
内部审计部门负责对企业合规管理体系的实施情况进行监督和评价，其主要工作包括：
（1）开展合规审计，评估企业合规管理体系的有效性；
（2）对合规风险事件进行调查，查找原因并提出改进建议；
（3）对企业合规管理制度的执行情况进行监督，确保各项制度得到有效落实。
4、人力资源部门
人力资源部门在合规管理中扮演着重要角色，其主要工作包括：
（1）制定和实施合规培训计划，提高员工合规意识；
（2）招聘、选拔和培训合规人才，为企业合规管理提供人才保障；
（3）建立健全员工合规考核制度，将合规表现纳入员工绩效评价体系。
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公司合规管理的职能与作用
1、预防合规风险
通过建立健全的合规管理体系，企业可以有效预防合规风险，避免因违规行为导致的经济损失和声誉损害。
2、提高企业竞争力
合规管理有助于企业树立良好的企业形象，增强市场竞争力，在合规经营的基础上，企业可以更好地拓展市场，实现可持续发展。
3、保障企业稳健发展
合规管理有助于企业遵守国家法律法规和行业规范，确保企业各项业务活动合法、合规，为企业稳健发展奠定基础。
4、提高员工合规意识
合规管理有助于提高员工合规意识，使员工在工作中自觉遵守法律法规和公司规章制度，为企业创造良好的工作环境。
公司合规管理是企业稳健发展的基石，了解公司合规管理的内涵、责任部门及其职能与作用，有助于企业建立健全合规管理体系，提高合规意识，实现可持续发展，在我国，企业应积极响应国家政策，加强合规管理，为构建法治社会贡献力量。
标签： #公司合规管理是什么
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