本文目录导读：
随着我国乡村振兴战略的深入推进，村（社区）后备干部作为农村基层组织的中坚力量，肩负着推动乡村发展、带领群众致富的重要使命，村（社区）后备干部是指在村（社区）党组织、村委会（居委会）领导班子中，具有一定政治素质、业务能力和群众基础，能够为乡村振兴提供有力支撑的优秀人才，本文将从村（社区）后备干部的内涵、选拔培养、作用发挥等方面进行探讨，以期为新时代乡村振兴提供有益借鉴。
村（社区）后备干部的内涵
1、政治素质过硬，村（社区）后备干部应具备坚定的理想信念，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2、业务能力强，村（社区）后备干部应熟悉农村工作，具备一定的政策理论水平，能够熟练运用党的方针政策指导农村工作，解决实际问题。
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3、群众基础好，村（社区）后备干部应具有良好的群众工作能力，善于沟通协调，能够密切联系群众，反映群众意愿，为群众谋福祉。
4、综合素质高，村（社区）后备干部应具备较强的组织协调能力、创新能力和执行力，能够适应新时代乡村振兴的要求，推动农村经济社会发展。
村（社区）后备干部的选拔培养
1、选拔标准，选拔村（社区）后备干部要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治素质好、业务能力强、群众基础好的优秀人才。
2、选拔程序，选拔村（社区）后备干部要按照民主推荐、组织考察、公开公示的程序进行，确保选拔过程的公平公正。
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3、培养方式，对选拔出的后备干部，要通过集中培训、实践锻炼、挂职交流等方式，全面提升其政治素质、业务能力和综合素质。
4、职业发展规划，对后备干部要制定职业发展规划，明确培养方向和目标，确保后备干部在乡村振兴中发挥重要作用。
村（社区）后备干部的作用发挥
1、发挥引领作用，村（社区）后备干部要带头学习新时代中国特色社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，引领群众积极参与乡村振兴。
2、发挥组织协调作用，村（社区）后备干部要发挥自身优势，协调各方力量，推动农村经济社会发展。
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3、发挥示范带动作用，村（社区）后备干部要带头创新创业，发挥示范带动作用，带动群众增收致富。
4、发挥服务群众作用，村（社区）后备干部要密切联系群众，了解群众需求，为群众办实事、解难事，增强群众获得感、幸福感、安全感。
村（社区）后备干部是新时代乡村振兴的生力军，培养一支高素质的村（社区）后备干部队伍，对于推动乡村振兴战略实施具有重要意义，我们要紧紧围绕村（社区）后备干部的选拔培养、作用发挥等方面，努力打造一支忠诚干净担当的乡村振兴队伍，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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