关于调整系统管理员和安全保密管理员的通知范文，关于优化配置系统管理员及安全保密管理员岗位的通知

本文目录导读：

1. 调整背景
2. 选拔条件
3. 培训计划
4. 组织实施

根据公司信息化建设及安全保密工作的发展需要，经公司领导研究决定，对现有系统管理员和安全保密管理员岗位进行优化调整，现将有关事项通知如下：

调整背景

1、随着公司业务的快速发展，信息系统日益复杂，对系统管理员和安全保密管理员的要求不断提高。

2、为提升公司信息化管理水平，确保信息安全，有必要对现有岗位进行优化调整。

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1、增设系统管理员岗位，负责公司信息系统的日常维护、优化及安全保障工作。

2、增设安全保密管理员岗位，负责公司安全保密工作的规划、实施及监督管理。

3、对现有系统管理员和安全保密管理员进行重新选拔，选拔具备相关专业背景、技能及工作经验的人员担任。

4、对选拔出的系统管理员和安全保密管理员进行岗位培训，提高其业务水平和工作能力。

选拔条件

1、系统管理员：

（1）计算机相关专业毕业，本科及以上学历；

（2）具备3年以上信息系统运维经验；

（3）熟悉Windows、Linux等操作系统；

（4）熟悉数据库、网络、安全等相关技术；

（5）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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2、安全保密管理员：

（1）信息安全相关专业毕业，本科及以上学历；

（2）具备3年以上安全保密工作经验；

（3）熟悉国家相关安全保密政策法规；

（4）具备网络安全、数据安全、物理安全等相关技术；

（5）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

培训计划

1、对选拔出的系统管理员和安全保密管理员进行为期2个月的岗位培训，内容包括：

（1）信息系统运维、安全保密等方面的理论知识；

（2）实际操作技能培训；

（3）团队协作、沟通能力提升。

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2、培训结束后，对参训人员进行考核，合格者方可上岗。

组织实施

1、请各部门高度重视此次岗位调整，认真做好选拔工作。

2、选拔出的系统管理员和安全保密管理员，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇。

3、请各部门于XX年XX月XX日前将选拔结果报人力资源部。

4、人力资源部将根据选拔结果，组织培训工作。

特此通知。

敬请周知。

公司领导

XX年XX月XX日

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