本文目录导读：
社区工作者作为我国基层社会管理和服务的重要力量，肩负着维护社区和谐稳定、推动社区发展、服务社区居民的重要使命，在新时代背景下，社区工作者发挥着越来越重要的作用，本文将从社区工作者的优点和缺点两个方面进行评析，以期为我国社区工作者的培养和选拔提供有益参考。
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社区工作者的优点
1、熟悉社区，贴近群众
社区工作者长期生活在社区，对社区居民的实际情况有着深入了解，能够及时掌握社区居民的需求，为居民提供更加贴心的服务。
2、良好的沟通能力
社区工作者在日常工作过程中，需要与居民、政府部门、企事业单位等多方进行沟通协调，具备较强的沟通能力，有利于推动社区事务的顺利进行。
3、较强的组织协调能力
社区工作者在开展社区活动、解决社区矛盾等方面，需要具备较强的组织协调能力，以确保社区工作的有序开展。
4、较高的职业素养
社区工作者在工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，恪守职业道德，具有较强的责任感和使命感。
5、具备创新精神
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面对不断变化的社会环境和居民需求，社区工作者需要具备创新精神，不断探索适合社区发展的新方法、新途径。
6、较强的团队协作能力
社区工作者在开展工作时，需要与同事、志愿者等共同协作，共同完成工作任务，具备较强的团队协作能力。
社区工作者的缺点
1、工作压力大
社区工作者肩负着维护社区和谐稳定、推动社区发展、服务社区居民等多重任务，工作量大，压力较大。
2、职业发展空间有限
社区工作者在职业发展方面相对受限，晋升渠道相对狭窄，部分工作者可能会产生职业倦怠。
3、知识结构单一
社区工作者在工作中，往往只关注社区事务，缺乏系统性的知识结构，难以适应社会发展的需求。
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4、缺乏专业培训
部分社区工作者在工作中缺乏专业培训，难以提高自身综合素质。
5、服务意识不强
个别社区工作者在服务过程中，存在服务态度差、办事效率低等问题，影响社区工作的开展。
6、职业认同感不高
由于职业发展空间有限、工作压力大等原因，部分社区工作者对自身职业认同感不高，影响工作积极性。
社区工作者在我国基层社会管理和服务中发挥着重要作用，他们在工作中表现出诸多优点，如熟悉社区、贴近群众、沟通能力强等，但也存在一些缺点，如工作压力大、职业发展空间有限等，针对这些问题，我国应加强对社区工作者的培养和选拔，提高其综合素质，为社区工作的顺利开展提供有力保障。
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