本文目录导读：
背景与意义
随着我国经济社会的快速发展，企业规模不断扩大，市场竞争日益激烈，在追求经济效益的同时，部分企业忽视了刑事合规建设，导致涉刑案件频发，严重损害了企业声誉和合法权益，为加强企业刑事合规建设，推动企业合规经营，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合发布了《企业刑事合规协作暂行办法》（以下简称《暂行办法》），本文将从《暂行办法》的背景、意义、主要内容等方面进行深度解读。
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背景与意义
（一）背景
近年来，我国企业刑事犯罪案件数量逐年上升，涉及领域广泛，对经济社会发展造成了严重影响，为有效遏制企业刑事犯罪，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部等部门高度重视，积极开展企业刑事合规建设。
（二）意义
1、有利于提高企业合规意识，通过《暂行办法》的实施，引导企业树立合规经营理念，加强内部控制，防范和化解法律风险。
2、有利于推动企业合规文化建设，企业合规文化建设是提升企业核心竞争力的重要手段，《暂行办法》的实施将有助于营造良好的合规经营氛围。
3、有利于维护市场经济秩序，企业合规经营是市场经济健康发展的基石，《暂行办法》的实施将有助于维护市场经济秩序，促进经济持续健康发展。
（一）适用范围
《暂行办法》适用于在我国境内注册登记的企业，包括各类公司、合伙企业、个体工商户等。
（二）企业刑事合规建设
1、建立健全企业合规管理制度，企业应建立健全合规管理制度，明确合规管理组织架构、职责分工、工作流程等。
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2、加强合规培训，企业应定期开展合规培训，提高员工合规意识，增强合规能力。
3、完善内部控制体系，企业应完善内部控制体系，确保各项业务活动合规开展。
4、加强合规风险防控，企业应加强对合规风险的识别、评估和防控，及时采取措施应对合规风险。
（三）企业刑事合规协作
1、加强部门协作，企业应加强与公安机关、检察机关、审判机关等部门的协作，共同推进企业刑事合规建设。
2、建立信息共享机制，企业应与相关部门建立信息共享机制，及时了解相关法律法规、政策动态，提高合规水平。
3、开展联合调查，在涉及企业刑事犯罪案件时，企业应积极配合相关部门开展联合调查，共同打击犯罪。
4、实施合规激励措施，对合规经营的企业，相关部门可给予一定的政策扶持和奖励。
实施指南
（一）企业层面
1、制定合规管理制度，企业应根据自身实际情况，制定合规管理制度，明确合规管理目标、原则、程序等。
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2、设立合规管理部门，企业应设立合规管理部门，负责合规管理的具体工作。
3、开展合规培训，企业应定期开展合规培训，提高员工合规意识。
4、完善内部控制体系，企业应完善内部控制体系，确保各项业务活动合规开展。
（二）政府部门
1、加强政策引导，政府部门应加强政策引导，推动企业合规建设。
2、完善法律法规，政府部门应完善相关法律法规，为企业合规经营提供法律保障。
3、开展执法检查，政府部门应开展执法检查，督促企业落实合规要求。
4、加强信息共享，政府部门应加强与企业的信息共享，提高合规监管效率。
《企业刑事合规协作暂行办法》的实施，将为我国企业刑事合规建设提供有力保障，企业应积极落实《暂行办法》要求，加强合规建设，推动企业健康、可持续发展，政府部门也应加大对《暂行办法》的宣传和实施力度，为企业合规经营创造良好环境。
标签： #企业刑事合规协作暂行办法
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