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为加强实验室保密管理，保障国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合我实验室实际情况，特制定本制度。
保密工作原则
1、防范为主，综合治理；
2、依法管理，严格责任；
3、分级分类，责任到人；
4、强化宣传，提高意识。
保密工作组织与职责
1、实验室主任负责实验室保密工作的全面领导，组织实施本制度，定期检查保密工作落实情况；
2、实验室保密委员会负责实验室保密工作的具体实施，协调各部门、各岗位的保密工作；
3、各部门、各岗位负责人为本部门、本岗位保密工作的第一责任人，确保本部门、本岗位保密工作落到实处；
4、全体员工应自觉遵守保密制度，积极参与保密工作。
1、保密制度制定：实验室应根据国家秘密、工作秘密、商业秘密等不同密级，制定相应的保密制度；
2、保密设施建设：实验室应配备必要的保密设施，如保密柜、保密箱等，确保涉密资料的安全；
3、保密教育培训：定期对员工进行保密教育培训，提高员工的保密意识和能力；
4、保密检查：定期开展保密检查，发现问题及时整改；
5、保密技术防护：运用保密技术手段，对涉密信息进行加密、脱密等处理；
6、保密工作记录：建立保密工作档案，详细记录保密工作情况。
保密责任追究
1、违反保密制度，泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密的，将依法追究法律责任；
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2、未履行保密职责，导致保密工作出现问题的，将追究相关责任人的责任；
3、对保密工作有突出贡献的，给予表彰和奖励。
附则
1、本制度自发布之日起施行；
2、本制度由实验室保密委员会负责解释；
3、本制度如有未尽事宜，由实验室保密委员会根据实际情况进行修订。
实施细则
1、涉密资料管理：
（1）涉密资料应按照密级分类存放，明确责任人；
（2）涉密资料不得随意外传、复印、拍照，确需外传的，应经实验室主任批准；
（3）涉密资料销毁前，应进行严格审查，确保无泄密风险。
2、保密设施管理：
（1）保密设施应妥善保管，确保安全；
（2）保密设施损坏、丢失的，应及时报告实验室主任，并按规定进行修复或更换；
（3）保密设施使用过程中，应严格遵守操作规程。
3、保密教育培训：
（1）新员工入职前，应进行保密教育培训，掌握保密基本知识；
（2）定期开展保密知识讲座、案例分析等活动，提高员工的保密意识和能力；
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（3）对保密工作有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
4、保密检查：
（1）定期对实验室保密工作进行自查，发现问题及时整改；
（2）接受上级部门的保密检查，积极配合，确保检查工作顺利进行；
（3）对检查中发现的问题，及时制定整改措施，落实整改责任。
5、保密技术防护：
（1）涉密信息传输、存储过程中，应采用加密、脱密等技术手段，确保信息安全；
（2）对涉密设备、软件进行定期更新，确保其安全性能；
（3）对涉密信息进行定期备份，确保数据安全。
6、保密工作记录：
（1）建立保密工作档案，详细记录保密工作情况；
（2）保密工作档案应妥善保管，确保安全；
（3）保密工作档案查阅，应经实验室主任批准。
标签： #实验室保密管理制度表
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