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医院保洁工作作为医院运营的重要组成部分，直接关系到医院的卫生环境、患者安全和医护人员的工作效率，为提高医院保洁工作的质量，保障医院环境卫生，我国制定了《医院保洁人均作业面积行业标准》（以下简称《标准》），本文将根据《标准》对医院保洁人均作业面积进行规范，并提供实施指南。
《标准》概述
《标准》规定了医院保洁人均作业面积的计算方法、作业面积标准、保洁人员配置要求等，旨在提高医院保洁工作效率，保障医院环境卫生。
医院保洁人均作业面积计算方法
1、作业面积计算公式：人均作业面积=（总面积-特殊区域面积）÷保洁人员总数
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2、总面积：指医院所有建筑物的总面积，包括门诊楼、病房楼、医技楼、行政楼等。
3、特殊区域面积：指医院内需特殊关注的区域，如感染科、重症监护室、手术室等，其面积按照实际需求确定。
医院保洁人均作业面积标准
1、门诊楼：人均作业面积不小于60平方米。
2、病房楼：人均作业面积不小于80平方米。
3、医技楼：人均作业面积不小于100平方米。
4、行政楼：人均作业面积不小于120平方米。
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5、特殊区域：人均作业面积根据实际需求确定。
保洁人员配置要求
1、保洁人员数量：根据医院规模、科室设置、作业面积等因素综合确定。
2、保洁人员资质：保洁人员应具备一定的保洁技能和卫生知识，持有相关资格证书。
3、保洁人员培训：医院应定期对保洁人员进行专业培训，提高保洁人员的业务水平。
实施指南
1、制定保洁作业计划：根据《标准》和医院实际情况，制定保洁作业计划，明确保洁人员的工作任务和作业面积。
2、优化保洁流程：优化保洁流程，提高保洁工作效率，确保保洁质量。
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3、加强保洁人员管理：加强保洁人员的管理，提高保洁人员的责任感和使命感。
4、定期检查与考核：定期对保洁工作进行检查与考核，确保保洁工作质量。
5、落实奖惩制度：对保洁工作表现优秀的个人或团队给予奖励，对工作不达标的人员进行处罚。
6、加强宣传教育：加强对医院工作人员和患者的宣传教育，提高大家对医院保洁工作的重视程度。
医院保洁工作关系到医院的整体形象和患者健康，根据《医院保洁人均作业面积行业标准》规范医院保洁工作，有利于提高医院保洁工作效率，保障医院环境卫生，医院应认真贯彻落实《标准》，加强保洁人员管理，提高保洁工作质量，为患者提供安全、舒适的就医环境。
标签： #医院保洁人均作业面积行业标准
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