本文目录导读：
背景与意义
近年来，我国教育事业取得了显著成果，但同时也面临着教师负担过重的问题，为深入贯彻落实国家关于减轻中小学教师负担的决策部署，切实提高教育教学质量，推动教育事业健康发展，特制定本方案。
指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，以深化教育改革为动力，以减轻教师负担为目标，全面提高教师教育教学水平，努力打造高效教育环境。
工作目标
1、深化教师减负，切实减轻教师工作负担，提高教师工作效率。
2、优化教师评价体系，激发教师工作积极性，提高教育教学质量。
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3、完善教师激励机制，激发教师创新活力，促进教育事业持续发展。
工作措施
（一）优化教师工作流程
1、优化教学任务分配，合理调整教师工作量，确保教师有充足时间开展教育教学活动。
2、推进教育信息化建设，提高教师工作效率，减少教师重复性工作。
3、加强教师培训，提高教师信息化素养，使教师更好地适应新时代教育教学需求。
（二）规范教师考核评价
1、优化教师考核评价体系，减少与教育教学无关的考核内容，减轻教师压力。
2、强化教育教学成果评价，注重教师教育教学能力提升，提高教育教学质量。
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3、完善教师职称评审制度，鼓励教师投身教育教学改革，提高教育教学水平。
（三）加强教师队伍建设
1、加强教师职业道德建设，培养教师爱岗敬业、关爱学生的精神风貌。
2、完善教师培训体系，提高教师教育教学能力，打造高素质教师队伍。
3、加强教师心理健康教育，关注教师身心健康，提高教师幸福指数。
（四）推进教育资源共享
1、加强校际交流合作，促进优质教育资源共享，提高教育教学质量。
2、推进教育信息化建设，实现教育资源共享，提高教师工作效率。
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3、加强教师专业发展指导，促进教师跨学科、跨领域交流，提高教育教学水平。
保障措施
（一）加强组织领导，明确责任分工，各级教育行政部门要高度重视教师减负工作，成立专项工作领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。
（二）加大政策支持力度，保障教师权益，加大对教师减负工作的政策支持力度，保障教师合法权益，为教师减负工作提供有力保障。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围，充分利用各种媒体，广泛宣传教师减负工作的重要性，营造全社会关心支持教师减负工作的良好氛围。
预期成效
通过实施本方案，预计在两年内，教师工作负担明显减轻，教育教学质量得到有效提高，教师幸福指数明显提升，为我国教育事业持续发展奠定坚实基础。
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