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在市场经济高速发展的今天，企业合规经营已成为企业生存和发展的基石，合法合规性审查是企业确保自身行为符合法律法规、行业规范和社会道德的重要手段，以下将详细解析企业合法合规性审查事项清单，并为您提供风险防范指南。
企业合法合规性审查事项清单
1、法律法规审查
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（1）国家法律法规：包括宪法、刑法、民法、行政法等。
（2）地方性法规：包括省、自治区、直辖市及计划单列市的地方性法规。
（3）行业法规：包括国家部委、行业协会发布的行业规定。
2、政策审查
（1）国家政策：包括国家宏观调控政策、产业政策等。
（2）地方政策：包括省、市、县级政府的优惠政策、扶持政策等。
3、行业规范审查
（1）国家标准：包括国家标准、行业标准、地方标准等。
（2）企业标准：包括企业内部制定的产品质量标准、管理标准等。
4、合同审查
（1）合同主体资格：确保合同主体具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
（2）合同内容合法性：确保合同内容不违反法律法规、行业规范和社会道德。
（3）合同签订程序：确保合同签订程序合法、合规。
5、人力资源审查
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（1）招聘、录用程序：确保招聘、录用程序合法、合规。
（2）劳动合同：确保劳动合同内容合法、合规。
（3）社会保险：确保企业依法为员工缴纳社会保险。
6、财务审查
（1）财务制度：确保企业财务制度合法、合规。
（2）财务报表：确保财务报表真实、准确、完整。
（3）税收：确保企业依法纳税。
7、环保审查
（1）环保制度：确保企业环保制度合法、合规。
（2）环保设施：确保企业环保设施符合国家环保要求。
（3）污染物排放：确保企业污染物排放符合国家环保标准。
8、安全生产审查
（1）安全生产制度：确保企业安全生产制度合法、合规。
（2）安全生产设施：确保企业安全生产设施符合国家安全生产要求。
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（3）事故处理：确保企业对安全生产事故及时、妥善处理。
风险防范指南
1、建立健全合规体系
企业应建立健全合规体系，明确合规责任，加强合规管理，确保企业合规经营。
2、加强合规培训
企业应定期开展合规培训，提高员工合规意识，确保员工了解合规要求。
3、建立合规审查机制
企业应建立合规审查机制，对重大经营决策、合同签订、项目实施等环节进行合规审查。
4、加强合规监督
企业应加强合规监督，对合规风险进行及时发现、评估和处置。
5、建立合规档案
企业应建立合规档案，记录合规审查、合规培训、合规监督等相关信息，确保合规工作的可追溯性。
企业合法合规性审查是企业经营过程中的重要环节，企业应高度重视，切实加强合规管理，确保企业合规经营，为企业可持续发展奠定坚实基础。
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