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在繁华的城市角落，有一群默默无闻的守护者，他们穿梭在社区的每一个角落，用爱心和汗水编织着和谐生活的画卷，他们就是社区工作者，社区工作者究竟是什么编制？他们的工资待遇如何？就让我们一起揭开这份职业的神秘面纱。
社区工作者的编制
社区工作者，顾名思义，是指在社区从事各类服务和管理工作的专业人员，在我国，社区工作者的编制分为正式编制和合同编制两种。
1、正式编制
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正式编制的社区工作者，通常由政府部门或事业单位招聘，享有国家公务员或事业单位职工的待遇，这类社区工作者主要负责社区规划、管理、服务等工作，具有较高的社会地位和稳定的职业发展空间。
2、合同编制
合同编制的社区工作者，通常由社区居委会或物业公司招聘，与用人单位签订劳动合同，这类社区工作者的待遇相对较低，职业发展空间也较小，但门槛较低，更容易进入。
社区工作者的工资待遇
社区工作者的工资待遇因编制、地区、岗位等因素而有所不同，以下将从以下几个方面进行介绍。
1、正式编制的社区工作者
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正式编制的社区工作者，其工资待遇主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴等。
（1）基本工资：根据国家公务员或事业单位职工的工资标准执行，一般在3000-5000元/月。
（2）岗位工资：根据岗位职责和工作年限等因素确定，一般在1000-2000元/月。
（3）绩效工资：根据工作绩效和考核结果确定，一般在500-1000元/月。
（4）津补贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，一般在500-1000元/月。
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2、合同编制的社区工作者
合同编制的社区工作者，其工资待遇相对较低，一般在2000-3000元/月，部分用人单位还会根据实际情况给予一定的加班费、奖金等。
社区工作者的职业发展
社区工作者在我国享有良好的职业发展前景，随着我国城市化进程的加快，社区工作者需求量逐年增加；社区工作者可通过参加各类培训和考试，提升自己的专业素养，从而在职业道路上不断进步。
社区工作者作为基层社会治理的重要力量，在我国社会发展中扮演着举足轻重的角色，尽管他们的编制和待遇可能不如其他行业，但正是这份坚守，让我们的社区更加美好，希望社会各界能够关注和支持社区工作者，共同为构建和谐社区贡献力量。
标签： #你真的了解社区工作者吗?待遇 #编制
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