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随着我国社会经济的不断发展，工会组织在维护职工权益、促进企业和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用，工会经费作为工会组织开展各项活动的重要资金来源，其申报缴纳工作也日益受到重视，本文将针对2020年工会经费的申报缴纳，详细解析其计算方法及注意事项，以帮助广大企业和职工更好地了解相关政策。
工会经费的计算方法
1、按照工资总额的2%提取
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根据《中华人民共和国工会法》规定，企业应按照本单位职工工资总额的2%提取工会经费，具体计算公式如下：
工会经费 = 职工工资总额 × 2%
职工工资总额是指企业支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
2、按照职工人数提取
对于部分行业或企业，如建筑施工、运输等行业，由于工资总额难以准确计算，可以按照职工人数提取工会经费，具体计算公式如下：
工会经费 = 职工人数 × 每人每月提取金额
每人每月提取金额由当地工会组织根据实际情况确定。
工会经费的申报缴纳
1、申报时间
工会经费的申报缴纳实行按月申报、按季度缴纳制度，企业应在每月结束后15日内，向当地工会组织申报本月的工会经费；在每季度结束后15日内，缴纳本季度的工会经费。
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2、申报材料
企业申报工会经费时，需提供以下材料：
（1）工会经费申报表；
（2）职工工资总额统计表；
（3）职工人数统计表；
（4）其他相关证明材料。
3、缴纳方式
企业可采取以下方式缴纳工会经费：
（1）银行转账；
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（2）现金缴纳；
（3）网上申报缴纳。
注意事项
1、严格按照规定提取工会经费，不得擅自降低提取比例或减免工会经费。
2、申报材料应真实、准确，不得虚报、瞒报。
3、按时申报和缴纳工会经费，不得拖欠。
4、加强工会经费的使用管理，确保经费专款专用。
5、配合当地工会组织做好工会经费的审计和检查工作。
2020年工会经费的申报缴纳工作，企业需严格按照相关规定执行，确保职工权益得到有效保障，企业也应充分利用工会经费，为职工提供更好的福利和服务，促进企业和谐稳定发展。
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