第一章 总则
图片来源于网络，如有侵权联系删除
第一条 为加强企业数据治理工作，提高数据质量，保障数据安全，促进数据资产价值的充分发挥，根据《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于企业内部各部门、各层级人员的数据治理工作。
第三条 企业数据治理工作遵循以下原则：
（一）依法合规：严格遵守国家法律法规，确保数据治理工作合法、合规。
（二）分级分类：根据数据类型、重要程度、敏感程度等因素，对数据进行分级分类管理。
（三）安全可控：加强数据安全防护，确保数据在采集、存储、处理、传输、使用等环节的安全。
（四）持续改进：不断完善数据治理体系，提高数据质量，提升数据治理能力。
第二章 组织机构与职责
第四条 企业成立数据治理工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督检查数据治理工作。
第五条 数据治理工作领导小组下设以下工作机构：
（一）数据治理办公室：负责数据治理工作的日常管理、组织实施、监督检查等工作。
（二）数据安全管理委员会：负责制定数据安全策略，组织数据安全培训，开展数据安全风险评估等工作。
（三）数据质量管理委员会：负责制定数据质量标准，组织数据质量评估，推进数据质量提升等工作。
第六条 各部门、各层级人员职责：
图片来源于网络，如有侵权联系删除
（一）数据治理办公室：负责制定数据治理方案、制度，组织开展数据治理培训，协调解决数据治理工作中的问题。
（二）数据安全管理委员会：负责制定数据安全策略，组织开展数据安全风险评估，督促落实数据安全防护措施。
（三）数据质量管理委员会：负责制定数据质量标准，组织开展数据质量评估，推动数据质量提升。
（四）各部门、各层级人员：按照职责分工，积极参与数据治理工作，确保数据治理工作顺利开展。
第三章 数据治理考核
第七条 企业建立数据治理考核体系，对各部门、各层级人员进行考核。
第八条 数据治理考核内容：
（一）数据安全：包括数据安全意识、数据安全防护措施、数据安全事件处理等方面。
（二）数据质量：包括数据准确性、完整性、一致性、及时性等方面。
（三）数据治理能力：包括数据治理制度建设、数据治理体系建设、数据治理工作推进等方面。
第九条 数据治理考核方式：
（一）自查自评：各部门、各层级人员对照考核内容，进行自查自评。
（二）数据治理办公室组织抽查：对各部门、各层级人员进行抽查，了解数据治理工作情况。
（三）数据安全管理委员会、数据质量管理委员会进行评估：对数据安全、数据质量等方面进行评估。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
第十条 数据治理考核结果：
（一）优秀：在数据安全、数据质量、数据治理能力等方面表现突出。
（二）良好：在数据安全、数据质量、数据治理能力等方面表现较好。
（三）合格：在数据安全、数据质量、数据治理能力等方面基本达到要求。
（四）不合格：在数据安全、数据质量、数据治理能力等方面存在严重问题。
第十一条 考核结果运用：
（一）优秀、良好等级的，给予表彰奖励。
（二）合格等级的，进行提醒，督促改进。
（三）不合格等级的，责令整改，并追究相关责任。
第四章 附则
第十二条 本办法由企业数据治理工作领导小组负责解释。
第十三条 本办法自发布之日起施行。
标签： #数据治理考核管理办法
评论列表