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为了加强公司研发实验室的保密管理，确保公司技术秘密、商业秘密和国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
保密范围
1、技术秘密：包括但不限于公司研发的各类技术方案、技术参数、技术图纸、技术文件、技术资料等。
2、商业秘密：包括但不限于公司的经营策略、市场分析、客户信息、产品配方、工艺流程、技术诀窍等。
3、国家秘密：按照国家有关保密法律法规的规定，属于国家秘密的技术、信息等。
保密管理职责
1、研发实验室主任：负责组织、领导本实验室的保密工作，确保保密制度的有效实施。
2、保密员：负责具体实施保密管理工作，包括但不限于以下职责：
（1）宣传、培训保密法律法规和公司保密制度；
（2）对研发人员进行保密审查，确保研发人员具备相应的保密意识；
（3）负责保密设施的维护和管理；
（4）监督、检查保密制度执行情况，及时报告保密问题；
（5）处理保密违规事件。
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3、研发人员：遵守保密制度，保守公司秘密，不得泄露、擅自复制、传播或利用公司秘密。
保密措施
1、保密制度：建立健全保密制度，明确保密范围、保密责任、保密措施等。
2、保密设施：配备必要的保密设施，如保密柜、保密文件柜、保密打印机等。
3、保密培训：定期对研发人员进行保密法律法规和公司保密制度的培训，提高保密意识。
4、保密审查：对研发人员进行保密审查，确保具备相应的保密意识。
5、保密合同：与研发人员签订保密合同，明确保密义务和违约责任。
6、保密协议：与外部合作伙伴签订保密协议，明确保密义务和违约责任。
7、保密检查：定期对保密制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
保密违规处理
1、对于泄露、擅自复制、传播或利用公司秘密的行为，一经查实，将依法依规追究相关责任人的法律责任。
2、对保密工作不力，导致公司秘密泄露的，将依法依规追究相关负责人的责任。
3、对违反保密制度，造成严重后果的，将依法依规追究相关责任人的刑事责任。
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附则
1、本制度自发布之日起施行。
2、本制度由公司保密委员会负责解释。
3、本制度如有未尽事宜，由公司保密委员会根据实际情况予以补充。
保障措施
1、加大保密投入：公司应加大保密投入，确保保密设施、保密技术和保密人员等方面的需求。
2、强化监督检查：加强对保密工作的监督检查，确保保密制度得到有效执行。
3、落实奖惩机制：对保密工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反保密制度的单位和个人依法依规进行处罚。
4、加强宣传教育：通过多种形式加强保密宣传教育，提高全体员工的保密意识。
5、建立应急机制：针对可能出现的保密风险，建立应急预案，确保在发生保密事件时能够迅速应对。
6、定期评估：定期对保密工作进行评估，总结经验，改进不足，不断提高保密管理水平。
通过以上措施，确保公司研发实验室的保密工作得到有效保障，为公司持续发展提供有力支撑。
标签： #研发实验室保密管理
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