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联想在实施多元化进程中选择的是哪一种多元化战略?,联想多元化业务发展的战略是如何制定并执行的

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联想多元化业务发展战略的制定与执行

本文旨在探讨联想多元化业务发展的战略制定与执行过程,通过对联想多元化战略的选择、实施步骤以及面临的挑战和应对措施的分析,揭示了联想如何在竞争激烈的市场环境中实现业务的多元化增长,本文也为其他企业提供了有益的借鉴和启示。

一、引言

联想作为全球知名的科技公司,在过去几十年中经历了从单一 PC 制造商到多元化科技巨头的转变,这一转变不仅使联想在全球市场上取得了显著的成就,也为其他企业提供了宝贵的经验和借鉴,本文将深入分析联想多元化业务发展的战略制定与执行过程,探讨其背后的原因和影响。

二、联想多元化战略的选择

(一)市场机会分析

联想在多元化战略的选择上,充分考虑了市场机会和自身优势,随着科技的不断发展,互联网、移动互联网、云计算等新兴技术逐渐兴起,为联想提供了广阔的市场空间,联想也意识到,单一的 PC 业务面临着激烈的竞争和市场饱和的挑战,需要通过多元化来拓展新的业务领域和增长点。

(二)核心竞争力的延伸

联想在多元化战略的选择上,注重核心竞争力的延伸,联想拥有强大的研发能力、供应链管理能力和品牌影响力,这些核心竞争力为联想在多元化业务领域的发展提供了有力的支持,联想通过将其在 PC 领域的研发能力和供应链管理能力延伸到智能手机、服务器等领域,成功地推出了一系列具有竞争力的产品。

(三)战略合作伙伴的选择

联想在多元化战略的选择上,注重战略合作伙伴的选择,联想与多家国际知名企业建立了战略合作伙伴关系,共同开发和推广新产品和解决方案,联想与谷歌、微软、英特尔等企业建立了紧密的合作关系,通过整合双方的资源和优势,实现了互利共赢的局面。

三、联想多元化战略的实施步骤

(一)业务拓展

联想通过收购、合并等方式,迅速进入智能手机、服务器、平板电脑等新兴业务领域,联想也积极开展自主研发和创新,推出了一系列具有竞争力的产品和解决方案。

(二)品牌建设

联想注重品牌建设和推广,通过广告、公关、赞助等方式,提升了品牌知名度和美誉度,联想也积极开展品牌创新和升级,推出了一系列具有个性化和差异化的品牌形象和产品。

(三)人才培养

联想注重人才培养和引进,通过内部培训、外部招聘等方式,培养和引进了一批具有创新能力和国际化视野的人才,联想也积极开展人才激励和保留,为人才提供了良好的发展空间和待遇。

四、联想多元化战略面临的挑战和应对措施

(一)市场竞争加剧

随着科技的不断发展,市场竞争日益激烈,联想在多元化业务领域面临着来自国内外竞争对手的巨大挑战,为了应对这一挑战,联想加强了市场调研和分析,不断优化产品和解决方案,提升了市场竞争力。

(二)技术创新不足

技术创新是企业发展的核心动力,联想在多元化业务领域面临着技术创新不足的挑战,为了应对这一挑战,联想加大了研发投入,加强了与高校、科研机构的合作,提升了技术创新能力。

(三)文化差异

联想在多元化业务领域面临着文化差异的挑战,不同的业务领域和地区有着不同的文化背景和价值观,这给联想的管理和运营带来了一定的困难,为了应对这一挑战,联想加强了文化融合和沟通,建立了跨文化管理团队,提升了文化适应性。

五、结论

联想多元化业务发展的战略制定与执行是一个复杂而长期的过程,通过对市场机会的分析、核心竞争力的延伸和战略合作伙伴的选择,联想成功地实现了业务的多元化增长,通过业务拓展、品牌建设和人才培养等实施步骤,联想也不断提升了自身的竞争力和市场地位,联想在多元化战略的实施过程中也面临着一些挑战,如市场竞争加剧、技术创新不足和文化差异等,为了应对这些挑战,联想需要不断优化战略和管理,提升自身的核心竞争力和适应性。

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