本文目录导读：
社区书记作为基层领导者，肩负着服务群众、维护社区和谐稳定的重要职责，对其优缺点的评价，不仅关系到个人成长，更关系到社区发展，本文旨在为广大社区工作者提供一份关于如何撰写社区书记优缺点评价的指南，以期为社区建设贡献力量。
撰写优缺点评价的要点
1、客观公正
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在撰写评价时，应本着客观公正的原则，全面分析社区书记的优点和不足，避免主观臆断和片面之词。
2、重点突出
针对社区书记在工作中的亮点和不足，应有所侧重，突出其在关键领域的表现。
3、事实为据
评价应以事实为依据，避免空泛议论和模糊表述，具体事例可从以下几个方面展开：
（1）工作态度：是否认真负责、积极主动；是否关心群众、善于沟通；是否廉洁自律、严于律己。
（2）工作能力：是否具备较强的组织协调能力、决策能力、应变能力；是否具备一定的专业知识，能够解决实际问题。
（3）工作成果：是否有效推动了社区发展，提高了居民生活质量；是否成功解决了社区矛盾，维护了社区和谐稳定。
4、语言规范
评价语言应规范、得体，避免使用侮辱性、攻击性语言。
优缺点评价写作步骤
1、确定评价对象
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明确评价对象为社区书记，确保评价内容与其职责相符。
2、收集资料
通过查阅相关文件、调查问卷、访谈等形式，收集社区书记在工作中的表现资料。
3、分析资料
对收集到的资料进行整理、分析，归纳出社区书记的优点和不足。
4、撰写评价
按照以下结构撰写评价：
“关于XXX社区书记的优缺点评价”
（2）正文：
A. 优点评价
1）工作态度：简要描述社区书记在工作中的态度表现。
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2）工作能力：从组织协调、决策、应变等方面评价社区书记的能力。
3）工作成果：列举社区书记在推动社区发展、提高居民生活质量、解决社区矛盾等方面的具体成果。
B. 不足评价
1）工作态度：简要指出社区书记在工作态度上的不足之处。
2）工作能力：从组织协调、决策、应变等方面指出社区书记的能力不足。
3）工作成果：列举社区书记在推动社区发展、提高居民生活质量、解决社区矛盾等方面的不足之处。
（3）对社区书记的整体表现进行简要总结，并提出改进建议。
5、审核修改
完成评价初稿后，认真审核、修改，确保评价内容准确、客观、公正。
撰写社区书记优缺点评价是一项重要的工作，需要广大社区工作者认真对待，通过以上指南，相信大家能够更好地完成这项任务，为社区建设贡献力量。
标签： #社区书记的优缺点评价怎么写
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