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安全审计员作为企业安全管理的核心成员，肩负着确保企业安全生产、预防事故发生的重要职责，根据我国相关法律法规及企业内部管理制度，安全审计员在每次审计前需要提前通知劳工处，以确保审计工作的顺利进行，本文将从安全审计员职责出发，详细阐述通知劳工处的时间节点及具体要求。
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安全审计员职责
1、负责企业安全生产的监督检查，确保各项安全管理制度得到有效执行。
2、定期或不定期对企业进行安全审计，发现安全隐患，提出整改建议。
3、参与安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出预防措施。
4、负责安全教育培训，提高员工安全意识。
5、跟踪、督促安全隐患整改，确保整改措施落实到位。
6、及时向管理层报告安全生产情况，提出改进建议。
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通知劳工处的时间节点
根据我国相关法律法规及企业内部管理制度，安全审计员在每次审计前需提前多少日子通知劳工处？以下从两个方面进行分析：
1、法律法规要求
《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当建立健全安全生产管理制度，定期进行安全检查，发现安全隐患，及时整改，企业应将安全生产情况报送当地安全生产监督管理部门。
2、企业内部管理制度
企业内部管理制度对安全审计员通知劳工处的时间节点也有明确规定，一般情况下，安全审计员应在审计前至少提前5个工作日通知劳工处，以便劳工处提前安排相关人员参与审计工作。
通知劳工处的具体要求
1、提供审计通知单：安全审计员需向劳工处提交审计通知单，明确审计时间、地点、内容等信息。
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2、提供审计方案：安全审计员需向劳工处提交审计方案，包括审计目的、范围、方法、人员安排等。
3、提供相关资料：安全审计员需向劳工处提供企业安全生产相关资料，如安全管理制度、安全生产责任制、事故报告等。
4、参与审计：劳工处相关人员需参与审计工作，对审计结果进行监督。
安全审计员在每次审计前提前通知劳工处，有助于确保审计工作的顺利进行，提高企业安全生产水平，安全审计员应严格按照法律法规及企业内部管理制度，认真履行职责，为我国安全生产事业贡献力量。
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