合规性评价模板图片，企业合规性评价模板及实施指南

本文目录导读：

1. 合规性评价模板
2. 合规性评价实施指南

随着我国市场经济的快速发展，企业合规性评价越来越受到广泛关注，企业合规性评价是企业合规管理体系的重要组成部分，对于提高企业风险管理水平、降低法律风险、提升企业竞争力具有重要意义，本文将结合合规性评价模板，为企业提供一份合规性评价实施指南。

合规性评价模板

1、企业基本信息

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（1）企业名称：____________________

（2）法定代表人：____________________

（3）注册地址：____________________

（4）经营范围：____________________

2、合规性评价内容

（1）法律法规合规性

①国家法律法规：____________________

②地方性法规及规章：____________________

③行业规范性文件：____________________

（2）内部管理制度合规性

①公司章程：____________________

②规章制度：____________________

③岗位职责：____________________

（3）合同管理合规性

①合同签订：____________________

②合同履行：____________________

③合同变更与解除：____________________

（4）人力资源合规性

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①招聘与录用：____________________

②培训与发展：____________________

③薪酬福利：____________________

④劳动争议处理：____________________

（5）财务管理合规性

①会计核算：____________________

②税务管理：____________________

③资金管理：____________________

④成本控制：____________________

（6）知识产权合规性

①专利：____________________

②商标：____________________

③著作权：____________________

④商业秘密：____________________

（7）环境保护合规性

①废水、废气、固废处理：____________________

②噪音、振动控制：____________________

③环境影响评价：____________________

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3、合规性评价结果

（1）合规性总体评价：____________________

（2）合规性存在问题及原因：____________________

（3）合规性改进措施：____________________

合规性评价实施指南

1、成立合规性评价小组

企业应成立由各部门负责人组成的合规性评价小组，负责组织、协调、监督和实施合规性评价工作。

2、制定合规性评价方案

合规性评价小组应根据企业实际情况，制定详细的合规性评价方案，明确评价内容、评价标准、评价方法、评价时间等。

3、收集合规性评价资料

合规性评价小组应收集与合规性评价相关的资料，包括企业内部管理制度、合同、财务报表、人力资源档案等。

4、评价实施

合规性评价小组应按照评价方案，对企业的合规性进行评价，重点关注法律法规合规性、内部管理制度合规性、合同管理合规性等方面。

5、结果分析及改进

合规性评价小组应根据评价结果，分析企业合规性存在的问题及原因，提出改进措施，并监督改进措施的落实。

6、持续改进

企业应将合规性评价作为一种持续改进的过程，定期开展合规性评价，不断提升企业的合规性水平。

企业合规性评价是企业合规管理体系的重要组成部分，对于提高企业风险管理水平、降低法律风险、提升企业竞争力具有重要意义，通过以上合规性评价模板及实施指南，企业可以更好地开展合规性评价工作，为企业的发展保驾护航。

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