本文目录导读：
社区两委班子作为基层治理的核心力量，肩负着服务群众、维护社区和谐稳定的重任，本文旨在对社区两委班子的履职情况进行评价，分析其优缺点，为提升社区治理水平提供参考。
优点分析
1、重视群众需求，服务意识强
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社区两委班子始终将群众需求放在首位，关注民生，切实解决居民生活中的实际问题，他们深入基层，广泛听取居民意见，了解群众诉求，努力提高服务质量，赢得了居民的信任和支持。
2、团结协作，凝聚力强
社区两委班子成员之间相互支持、密切配合，形成了一个团结协作、共谋发展的良好氛围，在面对社区工作时，他们能够迅速形成合力，共同解决难题，确保各项工作顺利推进。
3、创新意识强，工作方法灵活
社区两委班子积极探索创新，勇于尝试新的工作方法，在开展社区治理过程中，他们注重结合实际情况，灵活运用各种手段，提高了工作效率，为社区居民提供了更加优质的服务。
4、法治意识浓厚，依法行政
社区两委班子始终坚持依法行政，严格遵守国家法律法规，确保社区各项工作有序开展，在处理居民纠纷时，他们注重运用法律手段，维护了居民的合法权益。
5、节约意识强，廉洁自律
社区两委班子注重节约，合理使用社区资源，努力降低行政成本，他们自觉遵守廉洁自律规定，严于律己，以身作则，树立了良好的形象。
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不足分析
1、群众工作能力有待提高
部分社区两委班子在开展群众工作时，存在方法单一、针对性不强的问题，导致群众工作效果不佳，为此，需加强两委班子成员的群众工作能力培训，提高其服务群众的水平。
2、社区治理经验不足
部分社区两委班子在处理社区问题时，缺乏相应的治理经验，导致问题解决效果不尽如人意，为此，需加强两委班子成员的治理能力培训，提高其解决问题的能力。
3、信息化水平有待提升
在当前信息化时代，部分社区两委班子在运用信息化手段开展社区治理方面存在不足，导致工作效率低下，为此，需加强信息化建设，提高两委班子成员的信息化素养。
4、部分工作落实不到位
部分社区两委班子在落实上级决策部署时，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，导致工作效果不佳，为此，需加强监督考核，确保工作落实到位。
建议与展望
1、加强两委班子建设，提高履职能力
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通过培训、考核等方式，提高两委班子成员的群众工作能力、治理能力和信息化素养，使其更好地服务于社区居民。
2、深化社区治理创新，提升治理水平
借鉴先进经验，结合社区实际，创新社区治理模式，提高治理水平，为社区居民创造更加美好的生活环境。
3、加强监督考核，确保工作落实到位
建立健全监督考核机制，加强对两委班子工作的监督，确保各项工作落实到位，提高社区治理效能。
4、强化信息化建设，提高工作效率
加大信息化投入，提高两委班子成员的信息化素养，运用信息化手段提高社区治理水平。
社区两委班子在履职过程中既有优点，也存在不足，通过不断改进和完善，相信他们能够更好地服务社区居民，为社区和谐稳定发展贡献力量。
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