本文目录导读：
背景
随着信息技术的飞速发展，大数据已成为推动经济社会发展的重要力量，湖南省人力资源社会保障部门高度重视数据治理工作，为全面提升数据治理水平，确保数据安全、高效、共享，特制定《湖南省人力资源社会保障数据治理管理办法》（以下简称《办法》）。
目的
《办法》旨在规范湖南省人力资源社会保障数据治理工作，明确数据治理职责，强化数据安全管理，提高数据质量，促进数据共享，为社会保障事业发展提供有力支撑。
适用范围
《办法》适用于湖南省各级人力资源社会保障部门及其所属单位，以及其他承担人力资源社会保障数据管理、使用、服务等职责的单位和个人。
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组织架构
（一）成立数据治理工作领导小组
领导小组负责统筹协调全省人力资源社会保障数据治理工作，研究制定相关政策措施，督促各地、各部门落实数据治理任务。
（二）设立数据治理办公室
办公室设在省人力资源社会保障厅，负责具体组织实施数据治理工作，包括数据标准制定、数据质量管理、数据共享等。
数据治理原则
（一）依法治理：遵循国家法律法规，确保数据治理工作合法、合规。
（二）安全优先：加强数据安全防护，确保数据安全、可靠。
（三）质量为本：提高数据质量，确保数据真实、准确、完整。
（四）共享共用：推动数据共享，实现数据价值最大化。
数据治理任务
（一）数据标准制定
1、制定全省人力资源社会保障数据标准体系，明确数据分类、编码、交换等要求。
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2、组织开展数据标准宣贯和培训，提高数据标准意识。
（二）数据质量管理
1、建立数据质量评估机制，定期开展数据质量检查。
2、严格落实数据质量责任，对数据质量问题进行追溯和整改。
（三）数据共享
1、建立数据共享平台，实现数据跨部门、跨地区、跨层级共享。
2、制定数据共享目录，明确共享数据范围、方式和条件。
（四）数据安全
1、建立数据安全管理制度，明确数据安全责任。
2、加强数据安全防护，防止数据泄露、篡改等安全事件。
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保障措施
（一）加强组织领导，明确责任分工。
（二）加大资金投入，支持数据治理工作。
（三）强化考核评价，确保数据治理工作取得实效。
（四）加强宣传培训，提高数据治理意识。
实施与监督
（一）本《办法》自发布之日起施行。
（二）各级人力资源社会保障部门要按照《办法》要求，认真组织开展数据治理工作。
（三）省人力资源社会保障厅将对数据治理工作进行监督，确保《办法》落实到位。
《湖南省人力资源社会保障数据治理管理办法》的实施，对于提升数据治理水平、保障数据安全、促进数据共享具有重要意义，全省人力资源社会保障部门要高度重视，切实加强组织领导，确保《办法》各项要求落到实处，为社会保障事业发展提供有力支撑。
标签： #湖南省人力资源社会保障数据治理管理办法
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