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在我国，社区后备干部是基层社会治理的重要力量，他们承担着推动社区发展、服务社区居民、维护社区稳定的重要职责，社区后备干部究竟是什么编制人员？他们又有哪些职责和发展前景呢？本文将为您一一揭晓。
社区后备干部的编制性质
社区后备干部的编制性质分为两种：事业编制和聘用制。
1、事业编制：社区后备干部属于事业单位编制，享有国家规定的工资、福利待遇，退休后按照国家政策享受退休待遇。
2、聘用制：社区后备干部通过公开招考、竞争上岗等方式，被聘用为社区工作人员，聘用制社区后备干部享受与事业编制干部相同的工资、福利待遇，但退休待遇可能有所不同。
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社区后备干部的职责
社区后备干部的主要职责包括以下几个方面：
1、组织实施党的方针政策：在社区党组织领导下，贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党的团结和统一。
2、社区治理：参与社区治理，推动社区和谐稳定，解决居民的实际困难，提高居民的幸福指数。
3、社区服务：组织开展社区文化活动、志愿服务、环境卫生整治等工作，为居民提供优质服务。
4、民情民意收集：及时了解居民的意见和建议，向上级反映社区问题，推动社区问题的解决。
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5、党群工作：做好党员发展、党员教育、党员管理等工作，加强党组织的凝聚力。
6、协调沟通：协调社区内各类组织、单位之间的关系，维护社区的整体利益。
社区后备干部的发展前景
1、职业晋升：社区后备干部在岗位上表现出色，可晋升为社区干部、街道干部，甚至进入政府部门工作。
2、政策待遇：社区后备干部享有国家规定的工资、福利待遇，退休后按照国家政策享受退休待遇。
3、社会地位：社区后备干部在基层社会治理中发挥着重要作用，具有较高的社会地位。
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4、个人成长：社区后备干部在工作中不断积累经验，提高自身综合素质，有助于个人成长。
社区后备干部是我国基层社会治理的重要力量，他们肩负着推动社区发展、服务社区居民、维护社区稳定的重要职责，了解社区后备干部的编制性质、职责和发展前景，有助于我们更好地认识这一职业，为其发展提供有力支持。
标签： #社区后备干部是什么编制
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