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会议概况
为了进一步加强社区后备干部队伍建设，提高社区治理水平，推动社区各项事业持续发展，我社区召开了后备干部推荐会议，会议由社区党委书记主持，社区领导班子成员、各支部书记、党员代表及社区居民代表参加了会议。
1、党委书记发表讲话
会议伊始，党委书记对近年来社区后备干部队伍建设工作进行了总结，并对新形势下社区后备干部队伍建设提出了要求，他指出，社区后备干部是社区发展的重要力量，要充分发挥他们的作用，为社区建设贡献力量，他强调，后备干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自身素质，为社区发展注入新活力。
2、介绍后备干部推荐条件及程序
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会议对后备干部推荐条件及程序进行了详细介绍，推荐对象应具备以下条件：政治素质过硬，热爱社区工作，有较强的组织协调能力和服务意识；具备一定的文化素养和专业知识，具备较强的学习能力；具有良好的品行和道德品质，群众基础良好，推荐程序包括个人自荐、群众推荐、党组织考察等环节。
3、推荐环节
在推荐环节，与会人员积极发言，对符合条件的后备干部人选进行了推荐，推荐过程中，大家本着公平、公正、公开的原则，认真履行职责，确保推荐工作顺利进行。
4、讨论后备干部培养方案
会议对后备干部培养方案进行了讨论，方案主要包括以下几个方面：
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（1）加强政治理论学习，提高政治素养；
（2）开展业务培训，提高业务能力；
（3）加强实践锻炼，提高综合素质；
（4）搭建平台，拓宽发展空间。
5、会议总结
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会议最后，党委书记对本次会议进行了总结，他指出，本次会议取得了圆满成功，为社区后备干部队伍建设奠定了坚实基础，他要求，各支部、各部门要高度重视后备干部培养工作，切实加强组织领导，确保后备干部培养工作取得实效。
会议成果
通过本次会议，我社区后备干部队伍建设得到了进一步加强，为社区各项事业的发展提供了有力保障，会议共推荐后备干部候选人10名，为社区今后的发展储备了一批优秀人才。
展望未来
展望未来，我社区将继续加强后备干部队伍建设，努力打造一支高素质、专业化的后备干部队伍，为社区发展注入源源不断的活力，我们将充分发挥后备干部的作用，推动社区各项事业再上新台阶，为居民创造更加美好的生活环境。
标签： #社区推荐后备干部会议记录
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