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为了进一步推动社区两委成员之间的沟通与协作，提高团队整体效能，我社区开展了两委成员优缺点互相批评的活动，通过此次活动，两委成员们坦诚相见，对彼此的优点和不足进行了深入剖析，现将活动情况总结如下：
活动背景
近年来，我社区在两委成员的共同努力下，各项工作取得了显著成效，在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，工作中还存在一些不足，为进一步加强两委成员之间的沟通与协作，提高团队整体效能，我社区决定开展两委成员优缺点互相批评活动。
活动过程
1、自我反思
活动开始前，每位两委成员都认真撰写了自己的自我反思报告，对自身在工作中的优点和不足进行了全面梳理，报告内容涵盖了工作态度、工作能力、团队协作、廉洁自律等方面。
2、互相批评
在互相批评环节，每位两委成员都依次发言，对其他成员的优点给予充分肯定，同时对不足之处提出了诚恳的建议，以下是部分两委成员的互相批评内容：
（1）甲成员对乙成员的批评：
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乙成员在工作态度上值得学习，但有时过于追求完美，导致工作效率降低，建议乙成员在保证工作质量的前提下，适当调整工作节奏，提高工作效率。
（2）乙成员对甲成员的批评：
甲成员在团队协作方面表现优秀，但有时过于自信，忽视了他人的意见，建议甲成员在决策过程中多听取他人意见，充分发挥团队协作优势。
3、总结与反思
活动结束后，两委成员们对此次互相批评活动给予了高度评价，大家纷纷表示，通过此次活动，不仅发现了自身的不足，也学到了其他成员的优点，为今后的工作提供了宝贵的借鉴。
活动成效
1、提高团队凝聚力
通过此次活动，两委成员们增进了彼此的了解，消除了误会，增强了团队凝聚力。
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2、促进个人成长
活动中，每位成员都认真反思自身不足，明确了努力方向，为个人成长奠定了基础。
3、提升工作效能
通过互相批评，两委成员们取长补短，提高了团队整体工作效能。
此次社区两委成员优缺点互相批评活动取得了圆满成功，在今后的工作中，我社区将继续加强两委成员之间的沟通与协作，以更加饱满的热情投入到社区建设中，为居民创造更加美好的生活环境。
标签： #社区两委成员优缺点互相批评
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