本文目录导读：
在社区工作中，工作人员作为连接居民与政府的重要桥梁，其行为举止直接影响着社区的和谐与稳定，以下是一些社区工作人员应警惕的负面清单，旨在帮助大家共同营造一个温馨、和谐的居住环境。
不负责任的行为
1、工作推诿：面对居民的问题，推卸责任，不积极寻求解决方案。
2、脱岗离岗：工作时间内擅自离岗，导致居民事务无法及时处理。
3、责任缺失：对社区工作不负责任，忽视居民需求，导致社区问题长期得不到解决。
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不尊重居民的行为
1、贿赂受贿：收受居民贿赂，损害社区利益，破坏公平公正。
2、欺凌弱势群体：对社区中的弱势群体进行言语或行为上的欺凌，造成心理伤害。
3、不尊重居民意见：对居民提出的意见和建议不予重视，甚至予以拒绝。
不廉洁的行为
1、侵占公共资源：利用职务之便，侵占社区公共资源，损害居民利益。
2、滥用职权：滥用职权，为个人谋取私利，损害社区和谐。
3、贪污受贿：利用职务之便，贪污受贿，破坏社区风气。
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不专业的行为
1、业务不熟悉：对社区工作业务不熟悉，导致工作效率低下，居民满意度降低。
2、缺乏沟通技巧：与居民沟通时，缺乏耐心和技巧，导致矛盾激化。
3、缺乏团队协作精神：不积极配合同事，影响团队整体工作效率。
不遵守纪律的行为
1、违反工作纪律：工作时间饮酒、赌博、打牌等，影响工作形象。
2、违反保密规定：泄露社区机密，损害社区利益。
3、违反交通法规：驾驶车辆时违反交通法规，给社区带来安全隐患。
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不关注居民需求的行为
1、忽视居民诉求：对居民反映的问题置若罔闻，不积极解决。
2、忽视社区发展：对社区建设和发展缺乏关注，导致社区环境恶化。
3、忽视居民教育：对居民进行教育引导时，缺乏耐心和针对性。
社区工作人员在开展工作的过程中，应时刻警惕以上负面清单，严格要求自己，做到廉洁自律、专业高效、尊重居民、关注需求，只有这样，才能为社区居民创造一个和谐、美好的生活环境。
标签： #社区工作负面清单有哪些
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