第一章 总则
第一条 为加强企业档案管理，确保档案信息安全，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本保密制度管理办法。
第二条 本办法适用于企业内部所有档案资料的管理，包括纸质档案、电子档案、录音、录像等。
第三条 企业档案管理应遵循保密、安全、规范、高效的原则。
第二章 保密范围
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第四条 企业档案保密范围包括但不限于以下内容：
（一）涉及国家秘密和企业商业秘密的档案资料；
（二）涉及企业内部管理、经营、技术、财务等方面的档案资料；
（三）涉及企业员工个人隐私的档案资料；
（四）其他依法应当保密的档案资料。
第三章 保密责任
第五条 企业档案管理部门负责制定档案保密管理制度，组织实施档案保密工作，并对档案保密工作进行监督检查。
第六条 企业各部门负责人对本部门档案保密工作负有直接领导责任，应加强部门内部档案保密管理，确保档案信息安全。
第七条 企业员工应严格遵守档案保密规定，对所接触的档案资料负有保密义务。
第四章 档案保密措施
第八条 企业应建立健全档案保密制度，明确档案保密范围、保密措施、责任追究等内容。
第九条 档案资料应分类存放，明确标识，确保档案资料安全。
第十条 电子档案应采取加密存储、传输、备份等措施，防止信息泄露。
第十一条 档案查阅、复制、外借等环节，应严格审批手续，确保档案信息安全。
第十二条 对涉及国家秘密和企业商业秘密的档案资料，应采取以下保密措施：
（一）对档案资料进行脱密处理，确保不泄露国家秘密和企业商业秘密；
（二）对档案资料进行加密存储、传输、备份；
（三）限制档案资料的查阅、复制、外借范围。
第五章 档案保密教育与培训
第十三条 企业应定期对员工进行档案保密教育，提高员工的档案保密意识。
第十四条 档案管理部门应组织档案保密培训，提高档案管理人员的管理水平和保密技能。
第六章 违规处理
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第十五条 违反本办法，泄露档案信息的，依据相关规定追究相关责任。
第十六条 对违反档案保密规定的个人，企业可根据情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分。
第十七条 对违反档案保密规定的部门，企业可给予通报批评、责令整改等处理。
第七章 附则
第十八条 本办法由企业档案管理部门负责解释。
第十九条 本办法自发布之日起施行。
以下是具体内容的展开：
企业档案管理保密制度及实施办法
第一章 总则
第一条 为了确保企业档案信息的安全，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本保密制度管理办法。
第二条 本办法适用于企业内部所有档案资料的管理，包括纸质档案、电子档案、录音、录像等。
第三条 企业档案管理应遵循保密、安全、规范、高效的原则，确保档案信息安全。
第二章 保密范围
第四条 企业档案保密范围包括但不限于以下内容：
（一）涉及国家秘密和企业商业秘密的档案资料；
（二）涉及企业内部管理、经营、技术、财务等方面的档案资料；
（三）涉及企业员工个人隐私的档案资料；
（四）其他依法应当保密的档案资料。
第五条 企业档案管理部门应根据档案内容，确定档案保密等级，并采取相应的保密措施。
第三章 保密责任
第六条 企业档案管理部门负责制定档案保密管理制度，组织实施档案保密工作，并对档案保密工作进行监督检查。
第七条 企业各部门负责人对本部门档案保密工作负有直接领导责任，应加强部门内部档案保密管理，确保档案信息安全。
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第八条 企业员工应严格遵守档案保密规定，对所接触的档案资料负有保密义务。
第四章 档案保密措施
第九条 企业应建立健全档案保密制度，明确档案保密范围、保密措施、责任追究等内容。
第十条 档案资料应分类存放，明确标识，确保档案资料安全。
第十一条 电子档案应采取加密存储、传输、备份等措施，防止信息泄露。
第十二条 档案查阅、复制、外借等环节，应严格审批手续，确保档案信息安全。
第十三条 对涉及国家秘密和企业商业秘密的档案资料，应采取以下保密措施：
（一）对档案资料进行脱密处理，确保不泄露国家秘密和企业商业秘密；
（二）对档案资料进行加密存储、传输、备份；
（三）限制档案资料的查阅、复制、外借范围。
第五章 档案保密教育与培训
第十四条 企业应定期对员工进行档案保密教育，提高员工的档案保密意识。
第十五条 档案管理部门应组织档案保密培训，提高档案管理人员的管理水平和保密技能。
第六章 违规处理
第十六条 违反本办法，泄露档案信息的，依据相关规定追究相关责任。
第十七条 对违反档案保密规定的个人，企业可根据情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分。
第十八条 对违反档案保密规定的部门，企业可给予通报批评、责令整改等处理。
第七章 附则
第十九条 本办法由企业档案管理部门负责解释。
第二十条 本办法自发布之日起施行。
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