本文目录导读：
图片来源于网络，如有侵权联系删除
社区管理作为城市治理的重要组成部分，承担着维护社区秩序、服务社区居民、推动社区发展的重任，社区管理岗位种类繁多，涉及多个领域，对工作人员的综合素质和专业能力要求较高，本文将从社区管理岗位的种类、职责及能力要求等方面进行详细解析，以期为相关人员提供参考。
社区管理岗位种类
1、社区主任
社区主任是社区管理工作的核心，负责全面领导社区管理工作，协调各方关系，推动社区发展，其主要职责包括：
（1）贯彻执行国家法律法规、政策，确保社区各项工作有序开展；
（2）组织制定社区发展规划，推动社区建设；
（3）协调社区与上级政府、企事业单位、社会组织等的关系；
（4）负责社区党组织、居民委员会等基层组织建设；
（5）组织开展社区服务、文化活动、环境卫生等工作。
2、社区副主任
社区副主任协助社区主任开展工作，负责分管领域的具体事务，其主要职责包括：
（1）协助社区主任组织制定社区发展规划；
（2）负责分管领域的社区建设、服务、文化活动等工作；
（3）协助社区主任处理突发事件；
（4）负责社区工作人员的培训和考核。
3、社区服务站站长
社区服务站站长负责社区服务站的日常管理工作，为社区居民提供便民服务，其主要职责包括：
（1）组织制定社区服务站发展规划；
图片来源于网络，如有侵权联系删除
（2）负责社区服务站的设施设备管理；
（3）组织开展便民服务活动；
（4）协助社区主任处理社区居民的诉求。
4、社区民警
社区民警负责社区治安管理工作，维护社区安全稳定，其主要职责包括：
（1）开展社区治安巡逻，预防和打击违法犯罪活动；
（2）调解社区矛盾纠纷，维护社区和谐稳定；
（3）协助社区开展消防安全、交通安全等工作；
（4）开展社区安全宣传教育。
5、社区卫生服务中心主任
社区卫生服务中心主任负责社区卫生服务中心的日常管理工作，为社区居民提供医疗服务，其主要职责包括：
（1）组织制定社区卫生服务中心发展规划；
（2）负责社区卫生服务中心的设施设备管理；
（3）组织开展社区健康教育、预防保健等工作；
（4）协助社区主任处理社区居民的健康问题。
6、社区物业管理人员
社区物业管理人员负责社区的物业管理，保障社区居民的居住环境，其主要职责包括：
图片来源于网络，如有侵权联系删除
（1）负责小区物业的日常管理；
（2）组织开展小区绿化、保洁、维修等工作；
（3）协调小区业主与物业公司之间的关系；
（4）协助社区主任处理小区居民的诉求。
社区管理岗位能力要求
1、政治素质
社区管理人员应具备坚定的政治立场，忠诚于党和人民，自觉践行社会主义核心价值观。
2、业务能力
（1）具备较强的组织协调能力，能够有效协调各方关系，推动社区工作顺利开展；
（2）具备较强的沟通能力，能够与社区居民、企事业单位、社会组织等建立良好的沟通渠道；
（3）具备较强的服务意识，能够为社区居民提供优质服务；
（4）具备较强的学习能力，能够不断更新知识，提高自身素质。
3、法律法规知识
社区管理人员应熟悉国家法律法规、政策，具备一定的法律素养，能够依法行政、依法办事。
4、心理素质
社区管理人员应具备良好的心理素质，能够承受工作压力，保持乐观心态，积极应对各种挑战。
社区管理岗位种类繁多，职责各异，对工作人员的综合素质和专业能力要求较高，社区管理人员应不断提升自身能力，为社区居民提供更加优质的服务，推动社区和谐发展。
标签： #社区管理岗位
评论列表