本文目录导读：
指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实全国教育大会和全国教师工作会议精神，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持问题导向，强化责任担当，全面深化自查整改，持续推进落实中小学教师减负部署要求，切实减轻教师过重负担，为教师创造更加宽松、和谐、高效的教育教学环境。
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工作目标
1、减轻教师负担：通过自查整改，切实减轻教师过重负担，使教师有更多时间投入教育教学和自身发展。
2、提升教学质量：通过减轻教师负担，激发教师工作热情，提高教育教学质量。
3、优化教师队伍：通过自查整改，加强教师队伍建设，提升教师整体素质。
4、促进教育公平：通过减轻教师负担，促进教育公平，提高教育质量。
工作措施
1、深入开展自查自纠
（1）全面梳理教师负担情况，摸清底数，建立问题清单。
（2）针对问题清单，制定整改措施，明确责任人和整改时限。
（3）加强督促检查，确保整改措施落到实处。
2、优化工作流程
（1）精简会议、文件、报表等，减少教师非教育教学工作负担。
（2）加强信息化建设，提高工作效率，减轻教师手工操作负担。
（3）规范教育教学管理，减少教师不必要的加班加点。
3、完善考核评价机制
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（1）改革教师考核评价体系，突出教育教学质量，减少对教师的量化考核。
（2）加强教师职业道德建设，注重教师师德表现，引导教师树立正确的教育观。
（3）完善教师职称评审、职务晋升等制度，切实减轻教师职业发展压力。
4、加强教师关爱保障
（1）关心教师身心健康，关注教师心理健康，提供心理咨询和辅导。
（2）加强教师培训，提升教师专业素养和教育教学能力。
（3）落实教师待遇，保障教师合法权益，提高教师职业吸引力。
5、强化部门协同
（1）加强教育、人事、财政等部门的协同，形成工作合力。
（2）建立健全教师减负工作长效机制，确保工作持续推进。
（3）加强宣传引导，营造全社会关心支持教师减负工作的良好氛围。
工作步骤
1、全面自查阶段（2021年1月-2月）
各学校、各级教育行政部门全面开展自查自纠，摸清教师负担情况，建立问题清单。
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2、整改落实阶段（2021年3月-6月）
针对自查发现的问题，制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改工作落到实处。
3、督促检查阶段（2021年7月-9月）
各级教育行政部门开展督促检查，对整改工作进行评估，确保工作取得实效。
4、总结推广阶段（2021年10月-12月）
总结教师减负工作经验，推广典型做法，形成长效机制。
保障措施
1、加强组织领导，成立教师减负工作领导小组，统筹协调、指导推进教师减负工作。
2、明确责任分工，各级教育行政部门、学校要明确责任分工，确保工作落实。
3、强化督查考核，将教师减负工作纳入教育督导和绩效考核，确保工作取得实效。
4、加强宣传引导，充分利用各种宣传渠道，营造全社会关心支持教师减负工作的良好氛围。
通过以上措施，全面深化自查整改，持续推进落实中小学教师减负部署要求，为教师创造更加宽松、和谐、高效的教育教学环境，为我国教育事业持续健康发展贡献力量。
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