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随着我国社会经济的不断发展，工会组织在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面发挥着越来越重要的作用，工会经费作为工会组织开展各项活动的重要资金来源，其申报缴纳工作尤为重要，本文将为您详细解析2020年工会经费的申报缴纳方法，包括计算方式和申报流程。
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工会经费的计算方法
1、计算基数
工会经费的计算基数通常为企业上年度职工工资总额，职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的全部劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2、计算比例
根据我国相关法律法规，工会经费的提取比例为职工工资总额的2%，也就是说，企业需要按照职工工资总额的2%提取工会经费。
3、计算公式
工会经费 = 职工工资总额 × 2%
需要注意的是，计算工会经费时，应确保职工工资总额的计算准确无误，以免影响工会经费的申报缴纳。
工会经费的申报流程
1、准备材料
企业在申报工会经费前，需要准备以下材料：
（1）企业营业执照复印件；
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（2）企业税务登记证复印件；
（3）企业职工工资总额统计表；
（4）工会经费提取和使用计划；
（5）其他相关证明材料。
2、提交申报
企业将准备好的材料提交给当地工会组织，进行工会经费的申报，申报时，需填写《工会经费申报表》，并附上相关材料。
3、审核批准
当地工会组织对企业的工会经费申报材料进行审核，确认无误后，批准企业申报的工会经费。
4、缴纳工会经费
企业按照批准的工会经费数额，按时足额缴纳工会经费，缴纳方式可以是银行转账、现金支付等。
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5、持续监督
当地工会组织对企业的工会经费使用情况进行监督，确保工会经费用于职工合法权益的维护和工会活动的开展。
注意事项
1、企业在申报工会经费时，应确保申报数据的真实、准确，不得虚报、瞒报。
2、企业应严格按照规定提取和使用工会经费，不得挪用、侵占工会经费。
3、企业应建立健全工会经费管理制度，确保工会经费的合理使用。
4、企业应按时足额缴纳工会经费，不得拖欠。
2020年工会经费的申报缴纳工作对于企业来说至关重要，企业应严格按照相关法律法规，认真计算、申报和缴纳工会经费，确保工会经费的合理使用，为职工提供更好的福利保障。
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