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（此处应为合规性评价记录表的示例图片，由于文字平台无法直接展示图片，以下将提供文字描述）
合规性评价记录表是企业内部进行合规管理的重要工具，它用于记录企业在法律法规、行业标准、公司政策等方面的合规情况，以下是对合规性评价记录表如何填写的详细指南：
封面信息
1、表头：居中写明“合规性评价记录表”字样。
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2、编号：填写表格的唯一编号，便于归档和查询。
3、评价日期：填写进行合规性评价的具体日期。
4、评价部门：填写负责进行合规性评价的部门名称。
5、评价人：填写负责填写此表格的人员姓名。
基本信息
1、评价对象：填写被评价的部门、项目或活动的名称。
2、评价依据：列出进行合规性评价所依据的法律法规、行业标准、公司政策等。
3、：详细列出需要评价的具体合规事项，如数据保护、隐私政策、劳动法规定等。
合规性评价过程
1、现状描述：对评价对象的合规现状进行描述，包括符合和不符合规定的方面。
2、合规性分析：对现状进行分析，指出哪些方面符合规定，哪些方面存在风险或不足。
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3、合规性措施：针对不符合规定的方面，提出具体的改进措施和建议。
评价结果
1、合规性结论：根据评价结果，给出“合规”、“基本合规”、“不合规”等结论。
2、合规性等级：根据合规性结论，给出合规性等级，如A、B、C等级。
3、改进建议：针对不合规或基本合规的情况，提出改进建议和整改措施。
附件与备注
1、附件：如有相关文件、资料等，可附在表格之后。
2、备注：填写评价过程中的特殊事项或需要说明的情况。
填写注意事项
1、客观真实必须客观真实，不得夸大或隐瞒事实。
2、详细具体：描述情况要详细具体，便于他人理解和参考。
3、格式规范：表格填写要规范，字体、字号、行距等要符合要求。
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4、及时更新：评价结果要及时更新，确保表格信息的时效性。
示例
以下是一个简化的合规性评价记录表填写示例：
| 序号 | 评价对象 | 评价依据 | 评价内容 | 现状描述 | 合规性分析 | 合规性措施 | 合规性结论 | 合规性等级 | 改进建议 |
| ---- | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- |
| 1 | 数据保护 | 《数据保护法》 | 数据收集、存储、处理、传输等环节 | 部分环节存在数据泄露风险 | 数据保护措施不够完善 | 加强数据加密、定期安全检查 | 不合规 | 完善数据保护措施 |
通过以上指南，可以帮助您更好地填写合规性评价记录表，确保企业合规管理的有效性。
标签： #合规性评价记录表如何填写
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