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会议记录前言
在撰写社区后备干部人选商议会议记录时，首先应确保记录的真实性、完整性和条理性，以下将从会议记录的基本要素、记录技巧和注意事项等方面，为您详细解析如何撰写一份高质量的会议记录。
会议记录基本要素
1、会议基本信息：包括会议名称、时间、地点、主持人、记录人等。
2、会议议程：详细列出会议讨论的议题，便于后续查阅。
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3、会议内容：记录与会人员对每个议题的讨论、意见、建议以及最终达成的一致意见。
4、会议决议：总结会议形成的决议、行动计划和责任分工。
5、会议总结：对会议进行简要总结，指出会议取得的成果和存在的问题。
记录技巧
1、提前准备：在会议前，了解会议主题和议程，提前准备好相关资料，以便在会议中快速记录。
2、专注倾听：会议中，要全神贯注地倾听与会人员的发言，准确捕捉关键信息。
3、简洁明了：记录时，尽量使用简洁明了的语言，避免冗长和重复。
4、使用专业术语：在记录专业内容时，适当使用专业术语，提高记录的准确性。
5、及时整理：会议结束后，尽快整理会议记录，确保信息的完整性和准确性。
注意事项
1、保持客观：记录时，要客观公正地反映与会人员的意见和建议，避免主观臆断。
2、注意保密：对于涉及隐私和敏感信息的内容，要注意保密，不得随意泄露。
3、遵循格式：按照统一的格式要求，规范撰写会议记录，确保内容的条理性和易读性。
4、修订与补充：在会议记录过程中，如发现遗漏或错误，要及时修订和补充。
5、保存与归档：会议记录完成后，应妥善保存，定期进行归档，便于日后查阅。
会议记录示例
【会议名称】社区后备干部人选商议会议
【会议时间】2022年4月15日
【会议地点】社区会议室
【主持人】张主任
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【记录人】李秘书
【会议议程】
1、审议社区后备干部人选名单；
2、讨论后备干部选拔标准及流程；
3、确定后备干部培养计划。
1、张主任宣布会议开始，介绍了会议议程。
2、李秘书汇报了社区后备干部人选名单，包括姓名、年龄、学历、工作经历等。
3、与会人员对后备干部人选名单进行了审议，提出了以下意见：
A. 张先生：建议增加对后备干部的思想政治素质考察。
B. 王女士：认为后备干部应具备较强的组织协调能力和沟通能力。
C. 刘先生：建议对后备干部进行综合能力测试，以更全面地评估其综合素质。
4、经过讨论，与会人员一致同意以下选拔标准及流程：
（1）选拔标准：思想政治素质、工作能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神等。
（2）选拔流程：报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用。
5、关于后备干部培养计划，与会人员提出以下建议：
（1）定期开展培训，提高后备干部的专业知识和技能。
（2）加强实践锻炼，让后备干部在实际工作中积累经验。
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（3）建立导师制度，为后备干部提供指导和帮助。
【会议决议】
1、通过社区后备干部人选名单。
2、确定选拔标准及流程。
3、制定后备干部培养计划。
【会议总结】
本次会议圆满完成了既定议程，形成了会议决议，会议取得了以下成果：
1、明确了社区后备干部选拔标准及流程。
2、制定了一套后备干部培养计划。
3、为社区后备干部队伍建设奠定了基础。
会议中存在的问题：
1、部分与会人员对后备干部选拔标准及流程的讨论不够深入。
2、后备干部培养计划需进一步细化。
针对以上问题，将在后续工作中予以改进。
标签： #商议社区后备干部人选会议记录如何写
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