本文目录导读：
随着我国法治建设的不断深入，企业合规管理日益受到重视，合规性审查作为企业合规管理的重要组成部分，对于防范法律风险、提升企业核心竞争力具有重要意义，本文旨在构建企业合规性审查规章制度体系，并提出实施指南，以期为我国企业提供有益参考。
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合规性审查规章制度体系构建
1、组织架构
（1）设立合规管理部门：企业应设立专门的合规管理部门，负责制定、实施、监督和评估合规性审查规章制度。
（2）明确部门职责：合规管理部门应明确各部门在合规性审查工作中的职责，确保各项工作有序开展。
2、合规性审查制度
（1）合规性审查原则：企业应遵循合法性、合规性、及时性、全面性、保密性等原则进行合规性审查。
（2）合规性审查范围：包括但不限于合同、规章制度、项目、产品、服务、对外合作等方面。
（3）合规性审查程序：包括合规性审查申请、合规性审查立项、合规性审查实施、合规性审查报告、合规性审查反馈等环节。
3、合规性审查流程
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（1）合规性审查申请：各部门在开展业务前，应向合规管理部门提交合规性审查申请。
（2）合规性审查立项：合规管理部门对合规性审查申请进行审核，确定审查项目。
（3）合规性审查实施：合规管理部门组织专业人员对审查项目进行实地调查、访谈、查阅资料等。
（4）合规性审查报告：合规管理部门根据审查结果，形成合规性审查报告。
（5）合规性审查反馈：合规管理部门将审查报告反馈给申请部门，并提出整改意见。
4、合规性审查保障措施
（1）培训与教育：企业应定期对员工进行合规性审查培训，提高员工的合规意识。
（2）考核与激励：将合规性审查工作纳入绩效考核体系，对表现优异的员工给予奖励。
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（3）责任追究：对违反合规性审查规章制度的行为，依法依规追究责任。
实施指南
1、完善合规性审查规章制度体系：根据企业实际情况，制定符合国家法律法规、行业规范和企业自身需求的合规性审查规章制度。
2、加强合规性审查队伍建设：选拔具备专业知识和技能的合规审查人员，定期进行培训和考核。
3、落实合规性审查工作：各部门应积极配合合规管理部门开展合规性审查工作，确保审查质量和效率。
4、强化合规性审查监督：企业应设立合规性审查监督机构，对合规性审查工作进行监督检查。
5、持续改进合规性审查工作：根据合规性审查工作实际，不断优化规章制度和流程，提高合规性审查水平。
企业合规性审查规章制度体系的构建与实施，对于提升企业合规管理水平、防范法律风险具有重要意义，企业应高度重视合规性审查工作，不断完善规章制度，加强队伍建设，确保合规性审查工作取得实效。
标签： #合规性审查规章制度
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