本文目录导读：
渭滨区智慧城市管理监督指挥中心，作为我国智慧城市建设的典范，始终坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥科技创新的引领作用，以智慧城市建设为抓手，全面提升城市管理水平和公共服务质量，中心主任张华同志，带领全体工作人员，勇于创新，锐意进取，为打造现代化城市管理新标杆付出了艰辛努力。
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加强组织领导，明确工作职责
渭滨区智慧城市管理监督指挥中心在张华同志的领导下，始终坚持党对智慧城市建设的领导，将智慧城市建设纳入全区经济社会发展总体规划，中心成立了以区长为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的智慧城市建设领导小组，明确了各部门的工作职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
创新管理模式，提升管理效能
渭滨区智慧城市管理监督指挥中心以创新为驱动，积极探索智慧城市管理新模式，一是搭建了“智慧城市大脑”平台，通过整合各部门数据资源，实现城市管理数据的实时监测、分析、预警和指挥；二是创新“网格化管理”模式，将全区划分为若干网格，实现城市管理工作的精细化、精准化；三是推进“互联网+政务服务”，简化行政审批流程，提高政务服务效率。
强化科技支撑，提升智慧化水平
渭滨区智慧城市管理监督指挥中心注重科技支撑，积极引进先进技术，提升智慧化水平，一是推进“5G+智慧城市”建设，实现城市基础设施、公共安全、环境保护等领域的智能化应用；二是加强大数据、云计算、人工智能等技术在城市管理中的应用，提升城市管理的智能化、精细化水平；三是推广智慧交通、智慧能源、智慧环保等领域的创新成果，实现城市可持续发展。
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优化公共服务，提升市民幸福感
渭滨区智慧城市管理监督指挥中心以市民需求为导向，优化公共服务，提升市民幸福感，一是推进“智慧社区”建设，实现社区服务、物业、医疗、教育等领域的智能化应用；二是开展智慧养老、智慧医疗等特色服务，满足老年人、残疾人等特殊群体的需求；三是加强智慧城市建设宣传，提高市民对智慧城市的认知度和满意度。
强化人才队伍建设，提升整体素质
渭滨区智慧城市管理监督指挥中心高度重视人才队伍建设，全面提升整体素质，一是加强政治理论学习，提高政治觉悟和思想水平；二是开展业务培训，提升工作人员的业务能力和综合素质；三是引进和培养高层次人才，为智慧城市建设提供人才保障。
在张华同志的带领下，渭滨区智慧城市管理监督指挥中心充分发挥了智慧城市建设的引领作用，为打造现代化城市管理新标杆作出了积极贡献，在今后的工作中，中心将继续深化改革，创新发展，为推动全区经济社会高质量发展提供有力支撑。
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