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随着信息技术的飞速发展，数据已成为企业的重要资产，为保障企业数据安全，提高数据安全防护能力，特制定本数据安全岗位职责制度文件，本文件旨在明确各岗位职责，规范数据安全管理工作，确保企业数据安全。
数据安全岗位职责
1、数据安全主管
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（1）负责制定和实施企业数据安全战略、政策和标准；
（2）组织编制数据安全管理制度，指导各部门落实数据安全措施；
（3）负责数据安全事件应急处理，协调各部门共同应对数据安全风险；
（4）监督、检查、考核各部门数据安全工作，确保数据安全目标实现。
2、数据安全工程师
（1）负责数据安全防护体系的设计、实施和优化；
（2）负责数据加密、脱敏、备份、恢复等关键技术的研究与应用；
（3）负责数据安全漏洞扫描、风险评估和应急响应等工作；
（4）负责与各部门沟通，协助解决数据安全相关问题。
3、数据安全管理员
（1）负责企业内部数据安全管理，包括数据分类、访问控制、权限管理等；
（2）负责数据安全事件的监控、报警和处置；
（3）负责数据安全培训，提高员工数据安全意识；
（4）负责数据安全审计，确保数据安全制度有效执行。
4、业务部门数据安全负责人
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（1）负责本部门数据安全工作，确保数据安全政策在本部门得到有效执行；
（2）负责本部门数据安全事件的处理和报告；
（3）负责本部门数据安全培训，提高员工数据安全意识；
（4）配合数据安全管理部门，完成数据安全相关工作。
数据安全管理制度
1、数据分类分级
企业内部数据根据其重要性、敏感性、影响范围等因素进行分类分级，明确数据安全保护等级。
2、数据访问控制
根据数据安全等级，制定相应的访问控制策略，确保数据访问权限合理、可控。
3、数据加密与脱敏
对敏感数据实施加密和脱敏处理，防止数据泄露。
4、数据备份与恢复
建立数据备份机制，确保数据安全性和可用性。
5、数据安全事件应急响应
制定数据安全事件应急响应预案，明确事件处置流程和责任分工。
6、数据安全培训与宣传
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定期开展数据安全培训，提高员工数据安全意识；加强数据安全宣传，营造良好的数据安全文化氛围。
数据安全考核与奖惩
1、考核内容
数据安全考核内容包括数据安全制度建设、数据安全防护措施落实、数据安全事件处置等方面。
2、考核方式
采用定期检查、自查自纠、专项考核等方式进行数据安全考核。
3、奖惩措施
对数据安全工作成绩突出的个人和部门给予表彰和奖励；对违反数据安全规定的行为进行处罚。
实施与监督
1、实施要求
各部门应按照本制度文件要求，认真落实数据安全工作，确保数据安全。
2、监督检查
数据安全管理部门负责对各部门数据安全工作进行监督检查，确保数据安全制度有效执行。
本数据安全岗位职责制度文件旨在加强企业数据安全管理，保障企业数据安全，各部门应高度重视，认真落实数据安全工作，共同维护企业数据安全。
标签： #数据安全岗位职责制度文件
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