社区岗位职责制度旨在明确社区工作人员职责，规范工作行为，是构建和谐社区的行动指南。内容包括岗位职责、工作规范和细则，旨在提高社区服务质量，营造和谐居住环境。
本文目录导读：
社区作为社会的基本单元，是人们生活、工作、休闲的主要场所，为了确保社区各项工作有序开展，提升社区服务质量，构建和谐社区，特制定本岗位职责制度，本制度旨在明确社区工作人员的职责范围、工作要求和行为规范，确保社区各项工作高效、规范、有序进行。
社区岗位职责
1、社区主任职责
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（1）全面负责社区的日常管理工作，协调社区内各类事务；
（2）组织开展社区活动，丰富居民文化生活；
（3）监督社区各项工作的落实，确保各项工作目标达成；
（4）加强与上级部门的沟通与协调，争取政策支持和资源保障；
（5）负责社区的安全、稳定和环境保护工作。
2、社区副主任职责
（1）协助主任开展工作，落实主任部署的任务；
（2）负责分管领域内的具体工作，如社区环境、绿化、卫生等；
（3）组织开展各类社区活动，提升居民生活质量；
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（4）监督所分管领域内工作的落实，确保工作质量；
（5）负责分管领域内的安全、稳定和环境保护工作。
3、社区工作人员职责
（1）协助主任和副主任开展日常工作，落实各项工作任务；
（2）负责社区内居民的日常服务，如接待、咨询、投诉处理等；
（3）组织开展社区活动，丰富居民文化生活；
（4）负责社区环境、绿化、卫生等工作；
（5）协助社区安全、稳定和环境保护工作。
工作规范
1、社区工作人员应具备良好的政治素质、道德品质和敬业精神，热爱社区工作，全心全意为居民服务；
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2、社区工作人员应遵守国家法律法规，严格执行社区规章制度，维护社区和谐稳定；
3、社区工作人员应具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理各类问题和突发事件；
4、社区工作人员应具备一定的专业知识和技能，能够为居民提供专业、高效的服务；
5、社区工作人员应保持良好的工作态度，积极向上，团结协作，共同推进社区工作。
考核与奖惩
1、社区工作人员应定期接受工作考核，考核内容包括工作态度、工作质量、团队协作等方面；
2、对表现优秀的社区工作人员给予表彰和奖励，对工作不力、违反规定的社区工作人员进行批评教育或处罚；
3、社区工作人员应自觉接受居民监督，对居民反映的问题及时整改，不断提高服务质量。
本岗位职责制度旨在规范社区工作人员的行为，提高社区工作效率，构建和谐社区，社区工作人员应认真学习并严格执行本制度，为社区居民提供优质服务，共同创造美好家园。
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