本通知强调将数据治理作为年度考核的重点任务，旨在深化数据治理工作，强化年度考核机制，以促进数据治理的全面进步。
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背景
随着大数据、云计算等新一代信息技术的快速发展，数据已成为国家重要的战略资源，加强数据治理，提升数据质量，保障数据安全，对于推动经济社会高质量发展具有重要意义，为深入贯彻落实国家关于数据治理的决策部署，现将数据治理纳入年度考核重点任务，特制定本考核办法。
考核目标
1、提升数据治理意识，通过考核，使各级单位充分认识数据治理的重要性，增强数据治理的责任感和使命感。
2、完善数据治理体系，建立健全数据治理组织架构、制度体系、技术体系，确保数据治理工作有序开展。
3、提高数据质量，通过考核，推动数据质量提升，确保数据真实、准确、完整、一致。
4、保障数据安全，加强数据安全防护，确保数据安全可控，防止数据泄露、篡改、破坏等事件发生。
5、促进数据应用，充分发挥数据价值，推动数据在经济社会各领域的广泛应用。
1、组织领导，考核各级单位数据治理工作的组织领导情况，包括成立数据治理领导小组、制定数据治理规划、明确数据治理职责等。
2、制度建设，考核数据治理相关制度的建设情况，包括数据治理管理办法、数据质量管理规定、数据安全管理办法等。
3、技术应用，考核数据治理相关技术的应用情况，包括数据质量管理工具、数据安全防护技术、数据共享交换平台等。
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4、数据质量，考核数据质量情况，包括数据准确性、完整性、一致性、时效性等。
5、数据安全，考核数据安全防护情况，包括数据访问控制、数据加密、安全审计等。
6、数据应用，考核数据在经济社会各领域的应用情况，包括数据挖掘、数据分析、数据服务等。
考核方法
1、自评，各级单位按照考核办法要求，对本单位数据治理工作进行自评，形成自评报告。
2、互评，各级单位之间进行互评，互相学习、借鉴，共同提高。
3、专家评审，邀请相关领域专家对数据治理工作进行评审，提出改进意见。
4、综合评分，根据自评、互评、专家评审结果，综合评分，确定考核等级。
考核结果运用
1、考核结果作为各级单位年度考核的重要内容，纳入绩效考核体系。
2、对考核结果优秀的单位，给予表彰和奖励。
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3、对考核结果较差的单位，责令限期整改，并追究相关责任。
4、考核结果作为数据治理工作改进的重要依据，推动数据治理工作不断优化。
工作要求
1、各级单位要高度重视数据治理工作，将其纳入重要议事日程，加强组织领导。
2、要认真落实本考核办法，确保考核工作公平、公正、公开。
3、要加强数据治理队伍建设，提高数据治理人员素质。
4、要加大数据治理投入，为数据治理工作提供有力保障。
5、要加强宣传引导，营造良好的数据治理氛围。
通过实施本考核办法，将进一步推动数据治理工作深入开展，为我国经济社会高质量发展提供有力支撑，各级单位要切实履行职责，加强数据治理，为建设数字中国贡献力量。
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