社区工作管理制度和工作职责旨在规范社区管理，明确岗位职责。指南强调精细化管理，涵盖岗位职责、工作流程、考核评价等，确保社区工作有序高效进行。
本文目录导读：
社区是城市的基本单元，是社会管理和服务的基层平台，为提高社区工作管理水平，确保社区各项事务高效有序进行，特制定本制度及岗位职责。
社区工作管理制度
1、组织领导
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（1）社区党支部负责全面领导社区工作，确保党的路线、方针、政策在社区得到贯彻落实。
（2）社区居民委员会负责社区日常管理工作，接受党支部的领导和监督。
2、社区工作目标
（1）提高社区居民生活质量，营造和谐、美好的社区环境。
（2）加强社区服务功能，满足居民多样化需求。
（3）维护社区安全稳定，保障居民生命财产安全。
3、社区工作原则
（1）以人为本，服务居民。
（2）依法行政，公开透明。
（3）团结协作，共同进步。
4、社区工作制度
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（1）会议制度：定期召开社区居民大会、居民小组会、社区工作人员会议等，研究解决社区重大问题。
（2）工作报告制度：社区工作人员定期向社区居民大会报告工作，接受居民监督。
（3）信息公开制度：公开社区工作计划、经费使用、重要事项等，接受居民监督。
（4）居民自治制度：充分发挥居民主体作用，鼓励居民参与社区管理和服务。
（5）社区工作人员考核制度：对社区工作人员进行定期考核，确保工作质量。
社区岗位职责
1、社区党支部书记职责
（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，团结带领社区党支部成员，加强党组织建设。
（2）主持社区党支部日常工作，协调各方关系，推动社区工作全面发展。
（3）关心党员、群众生活，做好思想政治工作。
2、社区主任职责
（1）贯彻执行社区居民大会、居民小组会议决议，组织实施社区工作计划。
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（2）组织开展社区服务活动，满足居民多样化需求。
（3）协调社区内各单位、居民之间的关系，维护社区和谐稳定。
（4）组织开展社区安全防范工作，保障居民生命财产安全。
3、社区工作人员职责
（1）协助社区主任开展日常工作，完成领导交办的任务。
（2）负责社区服务窗口工作，为居民提供优质服务。
（3）参与社区活动策划、组织、实施，丰富居民文化生活。
（4）负责社区信息收集、整理、上报，确保信息畅通。
（5）协助开展社区环境卫生、绿化等工作，维护社区环境整洁。
本制度及岗位职责旨在规范社区工作，提高社区管理水平，为居民创造一个和谐、美好的生活环境，全体社区工作人员要认真学习，严格遵守，努力做好本职工作，为社区建设贡献自己的力量。
标签： #岗位职责细化
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