对社区书记的现实评价应体现其新时代担当与风采。需关注其在社区治理、服务群众等方面的表现，如责任心、领导力、创新意识等。结合实际案例，深入分析其工作中的启示与反思，以期为社区书记提供改进方向。
本文目录导读：
在我国，社区书记作为基层治理的重要力量，肩负着服务群众、维护社会稳定、推动社区发展的重要职责，近年来，社区书记在新时代背景下，展现出崭新的担当与风采，为我国社区治理注入了新的活力，本文将从现实评价的角度，对社区书记进行综合分析，以期为新时代社区治理提供启示与反思。
现实评价中的亮点
1、服务意识增强，社区书记始终把群众利益放在首位，积极回应群众关切，解决实际问题，在疫情防控、脱贫攻坚等重大任务中，社区书记冲锋在前，全力保障居民生活，赢得了广泛赞誉。
2、创新能力突出，社区书记在推进社区治理过程中，勇于创新，积极探索社区治理新模式，如通过引入社会组织、志愿者等力量，拓宽社区治理渠道，提升社区治理效能。
3、团队协作能力提升，社区书记注重发挥团队协作作用，充分发挥社区工作者、居民代表等各方力量，形成共建共治共享的社区治理格局。
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4、政策执行力强，社区书记能够准确把握国家政策，结合社区实际，制定切实可行的工作方案，确保政策落地生根。
5、情感投入度高，社区书记把社区当作自己的家，对居民充满关爱，关心居民疾苦，积极参与社区活动，拉近与居民的距离。
现实评价中的不足
1、专业能力有待提高，部分社区书记缺乏专业知识，难以应对复杂的社区治理问题，导致工作效果不尽如人意。
2、激励机制不健全，社区书记薪酬待遇相对较低，工作压力大，部分优秀人才流失。
3、权力边界不清，社区书记在执行政策时，有时会出现越权现象，影响社区治理的规范化。
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4、责任担当不足，部分社区书记在面临问题时，推诿扯皮，缺乏责任担当。
启示与反思
1、加强社区书记队伍建设，通过培训、选拔等方式，提升社区书记的专业能力和综合素质。
2、完善激励机制，提高社区书记薪酬待遇，激发工作积极性，吸引更多优秀人才投身社区治理。
3、明确权力边界，加强社区书记的法治意识，规范其工作行为，确保社区治理的规范化。
4、强化责任担当，加强对社区书记的考核，督促其履行职责，提升社区治理水平。
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5、深化社区治理创新，鼓励社区书记探索社区治理新模式，推动社区治理体系和治理能力现代化。
新时代社区书记在现实评价中展现出担当与风采，但仍存在不足，我们要以现实评价为依据，不断加强社区书记队伍建设，推动社区治理迈向新台阶。
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