摘要：通过完善基础设施体系，增强支撑服务能力，推动基础设施现代化，旨在构建高效服务平台，开启公共服务能力提升的新篇章。
本文目录导读：
在新时代的征程中，我国始终坚持以人民为中心的发展思想，把基础设施作为国家发展的基石，不断加大投入，推动基础设施建设取得历史性成就，当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的新阶段，完善基础设施体系，提升支撑服务能力，成为新时代我国公共服务发展的关键所在，本文将从以下几个方面探讨如何构建现代化基础设施体系，助力提升公共服务能力。
完善基础设施建设，提升基础设施供给质量
1、加强规划引领，优化基础设施布局，以国家区域协调发展战略为指导，统筹规划基础设施布局，提高基础设施覆盖面和互联互通水平，根据不同地区特点，科学规划交通、能源、水利、信息等基础设施，形成布局合理、功能互补、高效便捷的基础设施网络。
2、加大投入力度，提高基础设施建设质量，加大财政投入，鼓励社会资本参与，拓宽融资渠道，提高基础设施建设资金保障能力，在建设过程中，强化质量监管，确保基础设施安全、可靠、耐用。
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3、推进技术创新，提升基础设施智能化水平，紧跟世界科技发展趋势，加大科技创新力度，推动基础设施向智能化、绿色化、高效化方向发展，加强物联网、大数据、人工智能等技术在基础设施领域的应用，提高基础设施运行效率和智能化水平。
优化公共服务体系，提升公共服务供给能力
1、深化“放管服”改革，提高公共服务效率，简化行政审批流程，降低企业、群众办事成本，提高公共服务效率，加强部门协同，形成工作合力，推动公共服务事项“一网通办”、“一次办好”。
2、优化资源配置，提高公共服务均等化水平，加大公共资源投入，优先保障基本公共服务需求，缩小城乡、区域、群体间公共服务差距，完善社会保障体系，提高低收入群体基本生活保障水平。
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3、创新服务方式，提升公共服务满意度，运用现代信息技术，推动公共服务向线上、线下融合发展，提高服务便捷性，开展群众满意度调查，及时了解群众需求，不断改进服务质量。
加强人才队伍建设，提升公共服务人才素质
1、加强人才培养，提高公共服务人才队伍素质，加大公共服务人才培养力度，优化人才结构，提高人才队伍的整体素质，鼓励高校、科研院所与企业合作，培养复合型人才。
2、强化人才引进，提升公共服务人才竞争力，实施更加积极、开放、有效的人才政策，吸引国内外高层次人才投身公共服务领域，优化人才发展环境，激发人才创新活力。
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3、完善激励机制，提高公共服务人才积极性，建立健全绩效考核体系，将考核结果与薪酬、晋升、培训等挂钩，激发公共服务人才工作积极性。
完善基础设施体系，提升支撑服务能力，是新时代我国公共服务发展的必然要求，我们要紧紧围绕这一目标，加大基础设施建设投入，优化公共服务体系，加强人才队伍建设，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。
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