本信息稿旨在通知并说明全面推行合规性指导清单的相关事宜。该清单旨在提升合规管理，已发放至相关部门，请各单位认真遵守执行。具体发放说明及清单内容请参照附件。
本文目录导读：
为进一步加强公司合规管理，提升全体员工的合规意识，确保公司经营活动的合法合规，现将《合规性指导清单》正式发放，并就相关事宜通知如下：
《合规性指导清单》旨在为全体员工提供全面、系统的合规指导，涵盖了公司运营过程中的各类合规风险点，本清单包括但不限于以下内容：
1、法律法规遵守：明确公司业务涉及的法律法规，指导员工依法经营。
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2、内部管理制度：梳理公司内部管理制度，规范员工行为。
3、风险识别与防范：列举常见合规风险，指导员工识别和防范。
4、内部审计与监督：明确内部审计与监督机制，确保合规执行。
5、应急处理预案：针对可能出现的合规风险，制定应急处理预案。
发放范围及方式
1、发放范围：本清单适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位。
2、发放方式：本次发放采用线上与线下相结合的方式，具体如下：
（1）线上发放：通过公司内部办公系统、邮件等方式，将《合规性指导清单》电子版发送至每位员工。
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（2）线下发放：将《合规性指导清单》纸质版发放至各部门、各岗位。
学习与培训
1、各部门负责人应组织本部门员工认真学习《合规性指导清单》，确保每位员工掌握清单内容。
2、公司将定期举办合规培训，邀请专业人士进行讲解，提高员工的合规意识。
3、员工应积极参与合规培训，不断提高自身合规素养。
合规监督与考核
1、公司将设立合规监督部门，负责对各部门、各岗位的合规执行情况进行监督。
2、建立合规考核机制，将合规执行情况纳入员工绩效考核体系。
3、对违反合规规定的员工，将依法依规进行处理。
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其他事项
1、请各部门、各岗位负责人高度重视《合规性指导清单》的发放与学习，确保清单内容得到有效落实。
2、如有疑问或建议，请及时与公司合规部门联系。
感谢各位同事对合规工作的关注与支持，让我们携手共进，为公司持续健康发展贡献力量！
特此通知。
公司合规管理部门
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