合规性评价报告通常在内审后编写。它在内审前用于指导内审工作，确保审查的全面性和针对性；而在内审后，报告则用于总结内审发现，评估合规性，并提出改进建议。内审前报告侧重于规划和准备，后报告则侧重于结果分析和后续行动。两者关键区别在于作用阶段和内容侧重点。
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合规性评价报告是企业内部审计的重要组成部分，它对于企业合规风险的识别、评估和控制具有至关重要的作用，合规性评价报告是在内审前还是内审后编制，这一问题一直备受争议，本文将从合规性评价报告的定义、作用、编制时机等方面进行探讨，以期为相关企业和审计人员提供参考。
合规性评价报告的定义与作用
1、定义
合规性评价报告是指对企业内部各项制度、流程、业务活动等进行合规性审查，评估企业合规风险，提出改进建议的报告，它通常包括以下内容：
（1）合规性评价的范围、目的和方法；
（2）合规性评价的依据和标准；
（3）合规性评价的结果和结论；
（4）合规性改进建议。
2、作用
（1）识别合规风险：合规性评价报告有助于企业识别潜在合规风险，为内审提供依据。
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（2）评估合规风险：通过对合规风险的评估，企业可以了解自身合规状况，为合规管理提供参考。
（3）改进合规管理：合规性评价报告为企业提供了改进合规管理的建议，有助于提高企业合规水平。
合规性评价报告的编制时机
1、内审前
（1）提前识别合规风险：在内审前编制合规性评价报告，有助于审计人员提前了解企业合规状况，提高审计效率。
（2）为企业提供改进机会：企业可以利用合规性评价报告中的改进建议，提前改进合规管理，降低合规风险。
（3）提高审计质量：内审前编制合规性评价报告，有助于审计人员更好地把握审计重点，提高审计质量。
2、内审后
（1）评估合规风险：内审后编制合规性评价报告，可以评估内审期间发现的合规风险，为企业合规管理提供依据。
（2）总结内审经验：通过内审后编制合规性评价报告，企业可以总结内审经验，为今后内审工作提供参考。
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（3）提高合规管理水平：内审后编制合规性评价报告，有助于企业进一步提高合规管理水平。
合规性评价报告在内审前和内审后都具有重要作用，企业应根据自身实际情况，合理选择编制时机，内审前编制合规性评价报告，有助于提高审计效率和企业合规水平；内审后编制合规性评价报告，有助于评估合规风险和总结内审经验，合规性评价报告是企业合规管理的重要工具，企业应充分重视其在内审前后的作用。
1、企业应建立健全合规性评价制度，明确合规性评价报告的编制流程和责任主体。
2、企业应加强对合规性评价报告的审核，确保报告的准确性和可靠性。
3、企业应将合规性评价报告与内审工作紧密结合，提高审计效率和质量。
4、企业应定期开展合规性评价工作，持续改进合规管理水平。
5、企业应加强内部沟通与协作，确保合规性评价工作的顺利进行。
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