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社区班子成员及个人存在的问题整改目标,社区班子成员及个人存在的问题,社区班子成员及个人问题整改方案及目标明确

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针对社区班子成员及个人存在的问题,制定整改目标及方案。明确问题,分析原因,制定整改措施,确保问题得到有效解决,提升社区管理水平和服务质量。

本文目录导读:

  1. 存在问题
  2. 整改目标
  3. 整改措施
  4. 保障措施

为全面贯彻落实党的十九大精神,加强社区党组织建设,提高社区服务水平,针对社区班子成员及个人存在的问题,制定本整改方案,明确整改目标,确保社区工作有序推进。

存在问题

1、理念观念不牢固,部分班子成员对新时代中国特色社会主义思想理解不深,对党的路线方针政策把握不准确,导致工作方向偏差。

2、组织纪律性不强,个别班子成员纪律观念淡薄,对上级决策部署执行不力,存在推诿扯皮现象。

3、服务意识淡薄,部分班子成员对居民需求关注不够,工作作风不实,导致居民满意度不高。

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图片来源于网络,如有侵权联系删除

4、能力素质不足,一些班子成员业务能力不强,缺乏创新意识,不能适应新时代社区工作要求。

5、队伍结构不合理,社区班子成员年龄结构、专业结构不合理,影响整体工作效能。

整改目标

1、提高政治站位,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2、强化组织纪律,严格遵守党的纪律规定,增强党性观念,严守政治纪律和政治规矩。

3、提升服务水平,坚持以人民为中心的发展思想,切实解决居民实际困难,提高居民满意度。

4、提高能力素质,加强班子成员业务培训,提升综合素质,适应新时代社区工作要求。

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5、优化队伍结构,优化班子成员年龄结构、专业结构,提高整体工作效能。

整改措施

1、加强理论学习,定期组织班子成员学习新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策,提高政治觉悟。

2、严肃组织纪律,加强对班子成员的监督管理,严格执行民主集中制,强化责任追究。

3、转变工作作风,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导班子成员深入基层,解决实际问题。

4、提升业务能力,开展业务培训,邀请专家学者授课,提高班子成员业务素质。

5、优化队伍结构,通过选拔、培养、交流等方式,优化班子成员年龄结构、专业结构。

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保障措施

1、加强组织领导,成立整改工作领导小组,负责统筹协调、督促落实整改工作。

2、明确责任分工,班子成员要认真履行职责,落实整改任务,确保整改工作取得实效。

3、强化监督检查,定期对整改工作进行督促检查,确保整改措施落到实处。

4、营造良好氛围,加强宣传引导,营造整改工作良好氛围,推动社区工作再上新台阶。

通过以上整改措施,力争在短时间内解决社区班子成员及个人存在的问题,提高社区党组织建设水平,为居民提供更加优质的服务。

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