为落实中小学教师减负，我国持续推进减负部署要求，深化教师减负工作，实施提升教育质量的策略。旨在减轻教师负担，提高教育质量，为我国教育事业持续发展提供有力支持。
本文目录导读：
工作背景
近年来，我国中小学教师负担过重问题日益突出，严重影响教师身心健康和教育教学质量，为贯彻落实党中央、国务院关于减轻中小学教师负担的决策部署，切实解决教师负担过重问题，现制定本工作方案。
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工作目标
1、减轻教师非教育教学负担，让教师把更多时间和精力投入到教育教学工作中。
2、提高教师待遇，增强教师职业吸引力。
3、完善教师评价体系，引导教师树立正确的教育观、学生观。
4、加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质。
工作措施
（一）优化教师工作环境
1、严格执行国家规定，减少教师非教育教学负担，对于与教育教学无关的检查、考核、评比等活动，原则上不得安排教师参加。
2、严格控制各类竞赛、培训等活动，避免教师过度参与。
3、加强对教师工作时间的管理，确保教师有足够的时间备课、批改作业、辅导学生。
（二）提高教师待遇
1、严格落实国家关于教师工资待遇的政策，确保教师工资水平稳步提高。
2、完善教师绩效工资制度，充分发挥绩效工资的激励作用。
3、建立健全教师荣誉制度，对优秀教师给予表彰和奖励。
（三）完善教师评价体系
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1、坚持以德为先，突出师德师风在教师评价中的核心地位。
2、完善教师评价标准，注重教师教育教学能力和工作实绩。
3、严格教师职称评审，确保评审公平、公正。
（四）加强教师队伍建设
1、加大教师培训力度，提高教师教育教学水平。
2、加强教师心理健康教育，关注教师身心健康。
3、建立健全教师交流机制，促进教师队伍合理流动。
实施步骤
（一）宣传发动阶段（1个月）
1、制定本工作方案，明确工作目标、措施和实施步骤。
2、组织开展宣传活动，提高广大教师对减轻负担工作的认识。
（二）组织实施阶段（3个月）
1、严格落实工作措施，确保各项任务落到实处。
2、加强监督检查，及时发现和解决问题。
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（三）总结评估阶段（1个月）
1、对减轻负担工作进行总结评估，分析存在问题，提出改进措施。
2、形成总结报告，向上级部门汇报工作情况。
保障措施
（一）加强组织领导
成立减轻中小学教师负担工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督检查。
（二）明确责任分工
各相关部门要按照职责分工，密切配合，形成工作合力。
（三）强化监督检查
加强对减轻负担工作的监督检查，确保各项工作落到实处。
通过以上措施，全面深化中小学教师减负工作，为提高教育质量、促进教育事业持续健康发展奠定坚实基础。
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