《社会保险数据稽核规程（试行）119号》文件旨在规范社会保险数据稽核工作，强调数据真实性、完整性和安全性。文件解读与实施要点包括：明确稽核对象、范围、程序和标准，加强信息化建设，提升稽核效能，强化责任追究。文件要求各级社保机构严格执行，确保社会保险基金安全。
本文目录导读：
背景
为加强社会保险数据管理，规范社会保险数据稽核工作，提高社会保险基金监管水平，人力资源社会保障部发布了《社会保险数据稽核规程（试行）119号文件》（以下简称《规程》）。《规程》旨在明确社会保险数据稽核的目标、原则、内容、程序和保障措施，为社会保险数据稽核工作提供规范依据。
1、目标
《规程》明确，社会保险数据稽核的目标是确保社会保险基金的安全、完整、合规和有效使用，维护参保人员合法权益，提高社会保险基金管理水平。
2、原则
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《规程》强调，社会保险数据稽核应遵循以下原则：
（1）依法行政原则，社会保险数据稽核工作必须依法进行，严格执行国家有关法律法规和政策。
（2）全面性原则，社会保险数据稽核应全面覆盖社会保险基金收支、支付、管理等方面，确保稽核工作的全面性。
（3）真实性原则，社会保险数据稽核应真实反映社会保险基金的实际情况，不得弄虚作假。
（4）客观性原则，社会保险数据稽核应客观公正，不得偏袒任何一方。
《规程》规定，社会保险数据稽核的内容包括：
（1）社会保险基金收支情况，稽核社会保险基金的收入、支出、结余等数据，确保基金收支平衡。
（2）社会保险待遇支付情况，稽核社会保险待遇的支付情况，确保待遇支付准确、及时。
（3）社会保险参保人员信息，稽核参保人员的基本信息、缴费情况等，确保参保信息的真实、完整。
（4）社会保险经办机构内部管理，稽核社会保险经办机构的内部管理制度、业务流程等，确保经办机构依法依规开展业务。
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4、程序
《规程》明确了社会保险数据稽核的程序，包括：
（1）稽核计划，根据社会保险数据稽核目标，制定详细的稽核计划，明确稽核对象、内容、时间等。
（2）现场稽核，根据稽核计划，对被稽核单位进行现场稽核，收集相关证据。
（3）证据核实，对收集的证据进行核实，确保证据的真实性和有效性。
（4）问题整改，对稽核中发现的问题，要求被稽核单位进行整改，并跟踪整改情况。
（5）报告，根据稽核结果，撰写稽核报告，提出整改建议。
5、保障措施
《规程》提出以下保障措施：
（1）建立健全社会保险数据稽核制度，明确稽核职责、权限和程序，确保稽核工作规范有序。
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（2）加强稽核队伍建设，提高稽核人员业务素质和执法水平，确保稽核工作质量。
（3）完善信息化手段，利用信息化手段，提高稽核效率，降低稽核成本。
（4）加强监督检查，对社会保险数据稽核工作进行监督检查，确保稽核工作落到实处。
实施要点
1、加强组织领导，各级人力资源社会保障部门要高度重视社会保险数据稽核工作，明确责任，加强组织领导。
2、完善工作机制，建立健全社会保险数据稽核工作机制，确保稽核工作有序开展。
3、加强业务培训，加强对稽核人员的业务培训，提高稽核人员的业务素质和执法水平。
4、强化监督检查，对社会保险数据稽核工作进行监督检查，确保稽核工作取得实效。
5、加强信息化建设，利用信息化手段，提高稽核效率，降低稽核成本。
《社会保险数据稽核规程（试行）119号文件》的发布，为社会保险数据稽核工作提供了有力保障，各级人力资源社会保障部门要认真学习、贯彻落实《规程》，切实加强社会保险数据稽核工作，确保社会保险基金的安全、完整、合规和有效使用。
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