安全管理记录填写及安全工作信息报告制度旨在规范企业安全管理，包括实施细则，确保安全信息准确记录与及时上报，以提升企业安全水平。
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总则
为加强企业安全管理，提高安全防范意识，确保企业安全生产，根据国家有关法律法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本制度，本制度适用于本企业所有员工、管理人员和相关部门。
安全管理记录填写
1、记录范围：本制度所涉及的安全管理记录包括但不限于：安全生产责任制、安全生产会议记录、安全检查记录、事故报告及处理记录、安全培训记录、安全设施设备检查记录等。
2、记录要求：
（1）记录内容应真实、准确、完整，不得伪造、篡改、销毁。
（2）记录格式统一，字迹工整，易于查阅。
（3）记录应按时间顺序排列，便于追溯。
（4）记录应由记录人签字确认，并经相关负责人审批。
安全工作信息报告
1、报告范围：本制度所涉及的安全工作信息报告包括但不限于：安全生产隐患报告、事故报告、安全设备设施故障报告、安全教育培训情况报告等。
2、报告要求：
（1）报告内容应真实、准确、全面，不得隐瞒、谎报、漏报。
（2）报告格式统一，字迹工整，易于查阅。
（3）报告应按时间顺序排列，便于追溯。
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（4）报告应由报告人签字确认，并经相关负责人审批。
安全工作信息报告程序
1、安全隐患报告：
（1）发现安全隐患的员工应及时向所在部门负责人报告。
（2）部门负责人应在接到报告后24小时内，将隐患信息报告至安全管理部门。
（3）安全管理部门对报告的隐患进行核实，并采取相应措施予以整改。
2、事故报告：
（1）发生事故后，事故现场相关人员应立即向所在部门负责人报告。
（2）部门负责人应在接到报告后30分钟内，将事故信息报告至安全管理部门。
（3）安全管理部门对报告的事故进行调查、分析，并提出处理意见。
3、安全设备设施故障报告：
（1）发现安全设备设施故障的员工应及时向所在部门负责人报告。
（2）部门负责人应在接到报告后24小时内，将故障信息报告至安全管理部门。
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（3）安全管理部门对报告的故障进行核实，并采取相应措施予以维修。
4、安全教育培训情况报告：
（1）安全管理部门应定期对安全教育培训情况进行汇总，并形成报告。
（2）报告内容包括：培训内容、培训时间、培训对象、培训效果等。
（3）报告经相关负责人审批后，报企业领导审批。
监督检查与奖惩
1、安全管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，确保各项安全管理措施落实到位。
2、对违反本制度的行为，企业将依据相关规定进行处罚。
3、对严格执行本制度、积极推动安全管理工作的员工，企业将给予表彰和奖励。
附则
1、本制度由企业安全管理部门负责解释。
2、本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3、本制度如需修改，由企业安全管理部门提出，经企业领导审批后发布。
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