《关于加强社区工作者队伍建设的意见》提出新要求，引领社区工作者队伍建设进入新时代。意见强调提升社区工作者能力，优化队伍结构，为社区建设提供有力支撑，助力社会治理现代化。
本文目录导读：
近年来，我国社区工作者队伍在推动社区建设、服务居民群众、维护社会稳定等方面发挥了重要作用，为加强社区工作者队伍建设，提高社区治理能力和水平，中共中央、国务院近日印发了《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（以下简称《意见》），本文将从《意见》的主要内容出发，探讨新时代社区工作者队伍建设的新思路、新举措。
《意见》的背景与意义
1、背景：《意见》的出台，是适应新时代我国社会主要矛盾变化和社区治理新形势的必然要求，随着我国城市化进程加快，社区作为基层治理的重要单元，其作用日益凸显，当前社区工作者队伍建设还存在一些问题，如人才匮乏、能力不足、待遇偏低等，影响了社区治理的水平和效果。
2、意义：《意见》的出台，对于加强社区工作者队伍建设，提升社区治理能力，具有十分重要的意义，一是提高社区工作者待遇，激发工作积极性；二是加强教育培训，提升综合素质；三是优化人才结构，增强队伍活力；四是完善激励机制，促进职业发展。
1、提高社区工作者待遇：加大对社区工作者工资、补贴、福利等方面的投入，确保其收入水平与社会平均工资水平相当，建立与绩效挂钩的薪酬制度，激发工作积极性。
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2、加强教育培训：加强社区工作者职业道德、业务能力、综合素质等方面的教育培训，提高其政策理论水平和实际工作能力，建立健全教育培训体系，实施分类培训，满足不同层次、不同岗位的需求。
3、优化人才结构：加大社区工作者招聘力度，提高招聘门槛，选拔一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的优秀人才，加强社区工作者交流轮岗，拓宽工作视野，提升整体素质。
4、完善激励机制：建立健全社区工作者考核评价体系，将考核结果与晋升、评优、奖励等挂钩，设立优秀社区工作者表彰奖励制度，激励广大社区工作者立足岗位、奋发有为。
5、保障职业发展：加强社区工作者职业发展规划，明确职业发展路径，鼓励社区工作者参加职业资格考试，提高职业素养，建立社区工作者职业发展通道，为优秀人才提供晋升空间。
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新时代社区工作者队伍建设的新思路
1、强化政治引领：加强社区工作者思想政治建设，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导社区工作者深入学习新时代中国特色社会主义思想，提高政治觉悟。
2、注重能力提升：加强社区工作者业务能力培训，提高其政策理论水平、业务能力和实际操作能力，关注社区工作者心理健康，培养良好的心理素质。
3、优化人才队伍：加大社区工作者招聘力度，注重选拔优秀人才，加强社区工作者培养，建立一支高素质、专业化的社区工作者队伍。
4、创新激励机制：完善社区工作者考核评价体系，将考核结果与晋升、评优、奖励等挂钩，设立优秀社区工作者表彰奖励制度，激发工作积极性。
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5、深化职业发展：加强社区工作者职业发展规划，明确职业发展路径，建立社区工作者职业发展通道，为优秀人才提供晋升空间。
《意见》的出台为新时代社区工作者队伍建设提供了有力保障，我们要深入贯彻落实《意见》精神，切实加强社区工作者队伍建设，为推动社区治理体系和治理能力现代化贡献力量。
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