社区推荐后备干部会议记录应包括：会议时间、地点、参会人员、会议主题、讨论内容（如选拔标准、候选人情况）、决策结果及后续安排。记录需客观、简洁，确保信息准确无误。
本文目录导读：
会议概况
会议时间：2021年X月X日
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会议地点：社区会议室
参会人员：社区党委书记、居委会主任、各党支部书记、各社区主任、后备干部候选人等
会议主题：社区后备干部选拔工作
会议议程
1、社区党委书记发表讲话
2、居委会主任宣读《社区后备干部选拔工作方案》
3、各党支部书记、社区主任介绍后备干部候选人情况
4、后备干部候选人自我介绍
5、会议讨论与表决
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6、社区党委书记总结发言
1、社区党委书记发表讲话
社区党委书记在讲话中强调，社区后备干部选拔工作是加强社区干部队伍建设、提高社区工作水平的重要举措，他指出，后备干部要具备以下素质：一是政治坚定，坚决拥护党的基本路线；二是业务能力强，具备一定的社区工作能力；三是作风过硬，具有良好的群众观念和服务意识，他要求各党支部书记、社区主任要高度重视后备干部选拔工作，确保选拔过程公开、公平、公正。
2、居委会主任宣读《社区后备干部选拔工作方案》
居委会主任宣读了《社区后备干部选拔工作方案》，明确了选拔原则、选拔程序、选拔条件等，方案指出，后备干部选拔要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀人才，选拔程序包括：个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节。
3、各党支部书记、社区主任介绍后备干部候选人情况
各党支部书记、社区主任分别介绍了本支部、本社区后备干部候选人的基本情况，包括政治表现、工作能力、群众基础等，候选人们纷纷表示，将以饱满的热情投入到社区工作中，为社区居民服务。
4、后备干部候选人自我介绍
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后备干部候选人依次进行了自我介绍，阐述了自身的优势和特长，表示愿意为社区工作贡献自己的力量。
5、会议讨论与表决
与会人员就后备干部选拔工作进行了热烈讨论，对候选人的综合素质给予了高度评价，经过充分讨论，与会人员一致通过了后备干部选拔名单。
6、社区党委书记总结发言
社区党委书记在总结发言中指出，本次后备干部选拔工作取得了圆满成功，为社区干部队伍建设注入了新的活力，他要求，各党支部书记、社区主任要加强对后备干部的培养和教育，关心他们的成长，为社区工作提供有力的人才保障。
本次社区后备干部选拔工作会议，为社区干部队伍建设奠定了坚实基础，会议的召开，充分体现了社区党委对后备干部选拔工作的高度重视，今后，社区将继续加强后备干部队伍建设，为社区居民提供更加优质的服务。
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