社区后备干部是社区组织的基层干部储备力量，肩负服务民生、推动社区发展的重任。他们通常为非编制人员，通过选拔和培训，为社区治理提供年轻、有活力的支持。
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在我国，社区后备干部是社区治理体系中的重要组成部分，他们是连接政府与居民、传递政策与服务的桥梁，肩负着服务民生、维护社区和谐稳定的重任，社区后备干部究竟是什么编制？他们又承担着怎样的职责呢？
社区后备干部的编制
社区后备干部并非国家公务员，他们属于社区工作人员，属于事业编制，事业编制是指国家机关、事业单位等机构按照国家规定，为满足社会公共事务需要，面向社会公开招录、选拔、培养、任用的工作人员，社区后备干部作为社区工作人员，其主要职责是为社区居民提供优质服务，推动社区治理。
社区后备干部的职责
1、贯彻落实党的路线方针政策，宣传党的群众路线，密切联系群众，反映群众意见和要求。
2、组织开展社区党建工作，加强社区党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
3、负责社区公共事务和公益事业的管理，推动社区服务体系建设，提高社区居民生活质量。
4、协调处理社区矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。
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5、开展社区文化、教育、卫生、体育等工作，丰富居民精神文化生活。
6、积极参与社区治理创新，探索社区治理新模式，提升社区治理水平。
7、加强与上级政府和相关部门的沟通联系，及时反映社区工作情况和居民需求。
社区后备干部的培养
为了选拔一支高素质的社区后备干部队伍，我国政府高度重视社区后备干部的培养工作，主要培养方式如下：
1、选拔优秀青年进入社区工作，通过实践锻炼，提升综合素质。
2、开展社区后备干部培训，邀请专家学者授课，提高理论水平。
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3、组织社区后备干部参加各类实践活动，增强实际工作能力。
4、建立健全激励机制，鼓励社区后备干部发挥自身优势，为社区发展贡献力量。
社区后备干部是肩负重任、服务民生的青春力量，他们扎根基层，默默奉献，为社区居民排忧解难，为社区发展贡献力量，在新时代背景下，社区后备干部应不断提升自身素质，勇于担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
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