本报告总结了中小学教师减负工作进展，持续深化减负政策，实施具体工作方案，以促进教育高质量发展。通过落实部署要求，有效减轻教师负担，助力提升教育教学质量。
本文目录导读：
指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入落实全国教育大会精神，紧紧围绕深化教育改革、推进教育现代化，以提高教师教育教学质量为核心，以减轻教师负担为突破口，切实解决当前中小学教师面临的工作压力，为教师创造良好的教育教学环境，推动教育事业高质量发展。
工作目标
1、减轻教师非教学性负担，让教师回归教育教学本职工作；
2、提高教师待遇，增强教师职业吸引力；
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3、优化教师培训体系，提升教师教育教学能力；
4、加强学校管理，提高学校治理水平。
主要任务
（一）优化教师工作安排
1、合理安排教师工作，确保教师有足够时间从事教育教学活动；
2、严格控制教师加班，保障教师休息权益；
3、优化教师考核评价体系，避免过度考核和重复考核。
（二）减少非教学性负担
1、严格规范学校教育收费，减轻教师经济负担；
2、优化教师培训，提高培训质量，减少培训时间；
3、严格规范教师工作群，避免过度打扰教师。
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（三）提高教师待遇
1、逐步提高教师工资水平，确保教师工资收入与经济发展同步；
2、完善教师社会保障体系，提高教师福利待遇；
3、建立健全教师荣誉制度，激励教师敬业奉献。
（四）优化教师培训体系
1、加强教师职业道德教育，提高教师师德修养；
2、优化教师专业发展路径，提高教师教育教学能力；
3、加强教师心理健康教育，关注教师身心健康。
（五）加强学校管理
1、优化学校内部管理，提高学校治理水平；
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2、加强学校与家庭、社会的沟通协作，形成教育合力；
3、严格规范学校教育教学活动，确保教育质量。
保障措施
（一）加强组织领导，成立中小学教师减负工作领导小组，负责统筹协调、督促检查工作落实情况。
（二）强化责任落实，各级教育行政部门、学校要将减负工作纳入重要议事日程，明确责任分工，确保各项工作落到实处。
（三）加强监督检查，对减负工作落实情况进行定期检查，对发现问题及时整改，确保减负政策落到实处。
（四）加大宣传力度，充分利用各种宣传渠道，广泛宣传减负政策，营造全社会共同关注、支持减负工作的良好氛围。
通过以上措施，力争在短时间内取得明显成效，为我国教育事业高质量发展奠定坚实基础。
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