公安个人审计流程图详细展示了从启动到完成的审计步骤，旨在规范操作流程，保障审计公正透明，确保公安个人审计工作的规范性和高效性。
本文目录导读：
审计概述
公安个人审计是指对公安部门工作人员在履行职责过程中，可能出现的违规、违纪行为进行审查和监督的过程，公安个人审计旨在规范公安工作人员的行为，维护公安机关的公信力，确保公安工作的公正、公平、公开。
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审计流程
1、审计申请
（1）审计申请部门：各部门负责人或上级机关。
（2）审计申请内容：涉及个人审计的事项、时间、范围等。
2、审计立项
（1）审计立项部门：审计部门。
（2）审计立项内容：对审计申请进行审核，确定审计项目、审计时间、审计范围等。
3、审计调查
（1）审计调查部门：审计部门。
（2）审计调查内容：对审计对象进行现场调查、查阅相关资料、访谈相关人员等。
4、审计报告
（1）审计报告部门：审计部门。
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（2）审计报告内容：对审计调查结果进行分析、形成审计报告。
5、审计结论
（1）审计结论部门：审计部门。
（2）审计结论内容：根据审计报告，对审计对象进行评价，提出整改建议。
6、审计整改
（1）审计整改部门：被审计单位。
（2）审计整改内容：针对审计结论，制定整改措施，落实整改工作。
7、审计跟踪
（1）审计跟踪部门：审计部门。
（2）审计跟踪内容：对被审计单位整改情况进行跟踪，确保整改到位。
审计要点
1、审计对象：公安部门工作人员。
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2、审计内容：履行职责过程中的违规、违纪行为，如贪污、受贿、滥用职权等。
3、审计方式：现场调查、查阅资料、访谈相关人员等。
4、审计标准：依据国家法律法规、政策规定和公安机关内部规章制度。
5、审计程序：严格按照审计流程进行，确保审计工作的公正、公平、公开。
审计要求
1、审计人员要具备较高的政治素质、业务能力和职业道德。
2、审计工作要严格保密，确保审计对象权益。
3、审计结果要客观、公正、准确。
4、审计整改措施要具体、可行。
5、审计跟踪要到位，确保整改到位。
公安个人审计是维护公安机关公信力、确保公安工作公正、公平、公开的重要手段，通过规范的审计流程、严格的审计要求，对公安部门工作人员进行监督，有利于提高公安机关的整体素质，为人民群众提供更加优质、高效的公安服务。
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